OFFRE DE SERVICES – BUREAU DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET SOCIÉTAL (BDDS)
L’équipe du BDDS est à votre disposition pour vous conseiller et vous accompagner dans la transformation organisationnelle et l'intégration des principes du développement durable et sociétal, quel que soit votre rôle à Polytechnique.
Le BDDS met en place et appuie la réalisation de projets permettant de réduire l’impact environnemental et d’augmenter les retombées sociales des activités de Polytechnique, instaurer une culture de durabilité au sein de la communauté et former des personnes étudiantes et professionnelles responsables, engagées et outillées pour contribuer au développement durable. Au chapitre sociétal, une expertise en équité, diversité et inclusion (EDI) au sein de l’équipe favorise l’adoption de pratiques inclusives pour assurer le développement et le maintien d’une culture ouverte, saine et bienveillante sur le campus.
COMMENT LE BDDS PEUT-IL VOUS AIDER ?
Ponctuellement, l’équipe peut vous soutenir de différentes façons :
Service-conseil
Recommandations stratégiques et de solutions adaptées sur les plans de la formation, de la recherche, des opérations, de la gouvernance et du rayonnement
Animation et sensibilisation
Développement de formations, mobilisation de l’escouade DD, organisation de conférences et animation d’ateliers de sensibilisation (exemples : atelier DD pour le corps professoral et enseignant, fresques du climat, atelier 2 tonnes, atelier sur le leadership inclusif, séance d’information sur l’intégration de l’EDI dans la recherche, etc.)
Soutien en communication
Appui pour mise en lumière des initiatives à haute valeur ajoutée, alignement des efforts de sensibilisation avec les priorités institutionnelles, diffusion d’histoires inspirantes et de modèles engageants
Participation à des comités ou projets
Participation à des comités au cœur desquels les responsabilités sociales et environnementales sont clés
PLAN DE TRAVAIL RÉCURRENT :
Globalement, en matière de développement durable et sociétal, l’équipe veille à :
- Coordonner la préparation, l’adoption et le suivi du Plan d’action en développement durable et le suivi du Plan d'action en équité, diversité et inclusion de Polytechnique;
- Recenser et assurer la diffusion et le rayonnement des actions menées par Polytechnique et sa communauté;
- Assurer la reddition de comptes sur les résultats et performances de Polytechnique au moyen, notamment, de la publication d’un rapport annuel et de la participation à des processus de certification reconnus;
- Assurer une veille des bonnes pratiques;
- Proposer à la communauté de Polytechnique des pratiques éprouvées et aider à leur mise en œuvre;
- Mettre en place et appuyer la réalisation de projets permettant de faire progresser le développement durable dans toutes les activités de Polytechnique (formation, recherche, opérations, communauté interne, influence externe);
- Contribuer à la révision ou l’élaboration de politiques, de procédures, de directives, de programmes ou d’indicateurs;
- Organiser des activités de sensibilisation et de formation sur divers enjeux sociétaux et environnementaux pour l’ensemble de la communauté de Polytechnique;
- Conseiller les parties prenantes quant à l’application de normes et de cadres réglementaires;
- Collaborer avec les autres établissements de Campus Montréal, d’autres universités et des partenaires externes pour mettre en commun des expertises et mener des actions conjointes en développement durable et sociétal.
Le comité de développement durable de l’École Polytechnique (CODDEP) voit au pilotage de la démarche de durabilité.
Le comité EDI quant à lui est un espace d’échange et de réflexion soutenant la démarche visant à bâtir un milieu de vie, de travail et d’étude inclusif et représentatif de la diversité de la société.
Définition de l'ingénierie durable de Polytechnique Montréal
Une pratique de l'ingénierie qui, dans toutes ses actions, assume une responsabilité élargie sur les plans environnemental, social et économique.
L’ingénierie durable…
- intègre des dimensions techniques et non techniques dans son analyse des problèmes;
- tient compte du contexte global (planétaire);
- prend en considération le système dans lequel s’insèrent les solutions qu’elle conçoit et met en œuvre;
- cherche à proposer des solutions viables à long terme;
- reconnaît la nécessité de collaborer avec des spécialistes d’autres disciplines et avec diverses parties prenantes pour solutionner des problèmes.
Source : adapté de B. Cushman-Roisin (2009) par le sous-comité sur l’intégration du DD dans la formation du Comité de développement durable de l’École Polytechnique (CODDEP)
