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Automne 2021: Consignes et directives pour les activités sur le campus

POLYVIRTUEL: tout savoir sur les activités à Polytechnique en temps de pandémie - Consultez tous les avis à la communauté

 

Équité, diversité, inclusion (EDI)

Changer le monde

Consciente de l’importance qui doit être accordée aux efforts d’inclusion et de représentativité dans les domaines des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques, Polytechnique Montréal est activement engagée à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion à travers toute sa communauté.

Déclaration d’engagement


L’ouverture sur le monde et la société demande d’affirmer son caractère inclusif. Pour Polytechnique Montréal, la diversité favorise l’essor de sa créativité et constitue un indéniable catalyseur d’excellence dans ses activités de formation, de recherche et de rayonnement.
 

Politique ÉDI


Polytechnique Montréal travaille à renforcer la prise en compte des principes d’équité, de diversité et d’inclusion à travers l’élaboration une politique qui permettra de promouvoir le bien-être et l’épanouissement individuel et collectif de sa communauté.

Comité de travail sur la politique ÉDI (.pdf)

 

Créons l’avenir!


Avec le plan stratégique Poly2023 : Créons l’avenir (.pdf), Polytechnique Montréal s’engage à garantir l’égalité des chances à toutes et tous et à augmenter la proportion de femmes et de personnes issues de groupes sous‐représentés en génie, afin d’assurer la relève et de former les équipes de demain.

Nous voulons vous entendre!


Écrivez-nous à edi@polymtl.ca avec des commentaires ou des suggestions qui nous aideront à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion à l'échelle du campus.
 

 

Reconnaissance territoriale

 

Polytechnique Montréal étant située sur le campus de l’Université de Montréal, nous adhérons au texte qu’elle affiche au lien suivant :
https://www.umontreal.ca/premierspeuples/reconnaissance/ 

 

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Fondation et alumni de polytechnique montréal

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Revue de presse

Polytechnique Montréal, établissement engagé envers l'égalité femmes-hommes
29 juin 2021, Agence universitaire de la Francophonie (AUF)
Dans cet entretien la professeure Annie Ross, directrice adjointe à la recherche à la Direction de la formation et de la recherche et coprésidente du comité sur l'équité, la diversité et l'inclusion (ÉDI), discute à propos de l'engagement de Polytechnique envers l'égalité femmes-hommes et de l'adhésion de l'université au consortium international pour l'égalité femmes-hommes sur les campus.
Égalité Femmes-Hommes : un consortium de 11 universités francophones est créé par l’AUF
25 mai 2021, Agence universitaire de la Francophonie
L'Agence universitaire de la Francophonie annonce la création d'un consortium de 11 universités francophones souhaitant engager leur campus concrètement et collaborativement dans l’atteinte de l’Égalité Femmes-Hommes. La candidature de Polytechnique Montréal a été retenue parmi 16 universités. Annie Ross, directrice adjointe à la recherche, à la Direction de la formation et de la recherche et professeure titulaire au Département de génie mécanique sera la responsable du projet pour notre établissement. 
Polytechnique passe le cap du 30 % d'étudiantes
25 juin 2020, La Presse +
Polytechnique Montréal devrait atteindre à l'automne un objectif qu'elle espérait réaliser d'ici 2030, soit que 30 % des nouvelles inscriptions au sein de l'établissement soient des femmes.

Événements

Nouvelles

7 juin 2021
Égalité entre les femmes et les hommes: Polytechnique Montréal se joint à un consortium international d’universités francophones

NOUVELLES

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11 septembre 2020
Certification Parité : Polytechnique obtient l’argent

NOUVELLES

Certification Parité : Polytechnique obtient l’argent

23 juin 2020
Polytechnique enregistre une hausse de ses inscriptions et est en voie de franchir la barre des 30% d’étudiantes, 10 ans avant l’objectif canadien

NOUVELLES

Polytechnique enregistre une hausse de ses inscriptions et est en voie de franchir la barre des 30% d’étudiantes, 10 ans avant l’objectif canadien

8 mars 2020
Journée internationale des femmes 2020 : lancement de la campagne 40 femmes/40 semaines à Polytechnique Montréal

NOUVELLES

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25 septembre 2019
Polytechnique devient la première université canadienne à obtenir la Certification Parité

NOUVELLES

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Nouvelles

Revue de presse

29 juin 2021 - Agence universitaire de la Francophonie (AUF)

Polytechnique Montréal, établissement engagé envers l'égalité femmes-hommes

Dans cet entretien la professeure Annie Ross, directrice adjointe à la recherche à la Direction de la formation et de la recherche et coprésidente du comité sur l'équité, la diversité et l'inclusion (ÉDI), discute à propos de l'engagement de Polytechnique envers l'égalité femmes-hommes et de l'adhésion de l'université au consortium international pour l'égalité femmes-hommes sur les campus.

25 mai 2021 - Agence universitaire de la Francophonie

Égalité Femmes-Hommes : un consortium de 11 universités francophones est créé par l’AUF

L'Agence universitaire de la Francophonie annonce la création d'un consortium de 11 universités francophones souhaitant engager leur campus concrètement et collaborativement dans l’atteinte de l’Égalité Femmes-Hommes. La candidature de Polytechnique Montréal a été retenue parmi 16 universités. Annie Ross, directrice adjointe à la recherche, à la Direction de la formation et de la recherche et professeure titulaire au Département de génie mécanique sera la responsable du projet pour notre établissement. 

25 juin 2020 - La Presse +

Polytechnique passe le cap du 30 % d'étudiantes

Polytechnique Montréal devrait atteindre à l'automne un objectif qu'elle espérait réaliser d'ici 2030, soit que 30 % des nouvelles inscriptions au sein de l'établissement soient des femmes.

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