Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en ERGONOMIE
Monsieur Daniel Imbeau, professeur au département de mathématiques et génie industriel, (514) 340-4711, poste 4868.
Monsieur Jean-Marc Robert, professeur au département de mathématiques et génie industriel, (514) 340-4711, poste 4566.
Le programme s'adresse aux ingénieurs et aux spécialistes des sciences de la santé, du design industriel, des sciences cognitives et des relations industrielles qui s'intéressent à l’ergonomie, à l’hygiène du travail, à la sécurité industrielle et aux sciences cognitives, et qui désirent poursuivre des études supérieures tout en pouvant continuer à être sur le marché du travail.
Le but du programme est de permettre à l’étudiant d’acquérir des connaissances de niveau supérieur et des habiletés pour concevoir, organiser, évaluer et améliorer le travail humain, ce qui inclut les outils, les postes et les environnements de travail. Le programme couvre l’ergonomie physique et l’ergonomie cognitive, et vise à former des professionnels pouvant intervenir dans différents domaines de travail. Le programme ne comprend pas de volet recherche.
Le programme conduit à l'obtention du Diplôme d'études supérieures spécialisées en ergonomie (DESS).
et
Un candidat peut demander une dérogation à cette règle en présentant à l’appui de sa demande un dossier mettant en évidence ses aptitudes à la poursuite d’études de deuxième cycle (expérience professionnelle pertinente, études subséquentes à l’obtention de son grade de premier cycle).
(1) Des conditions particulières peuvent être exigées selon la formation antérieure du candidat.
Les cours du programme sont tous offerts en fin d’après-midi ou en soirée afin de tenir compte des contraintes d’horaires des étudiants qui sont déjà sur le marché du travail.
Le programme comporte 30 crédits de cours se répartissant comme suit :
| Crédits | ||
|---|---|---|
| Min. | Max. | |
| Cours obligatoires | 15 | 15 |
| Cours de spécialisation (2) | 12 | 15 |
| Cours au choix | 0 | 3 |
(2) Le candidat choisit l'un des deux modules offerts.
| Note | Sigle | Titre | Crédits |
|---|---|---|---|
| IND6404 | Étude de cas en ergonomie | 3 | |
| (3) | IND6406 | Ergonomie cognitive | 3 |
| (3) | IND6407 | Analyse ergonomique du travail mental | 3 |
| (3) | IND6410 | Ergonomie occupationnelle : aspects physiques | 3 |
| IND6411 | Ergon. occupat. : aspects environnementaux | 3 |
L'étudiant choisit 4 cours parmi les 5 suivants :
| Note | Sigle | Titre | Crédits |
|---|---|---|---|
| IND4841 | Sécurité industrielle | 3 | |
| (3) | IND4843 | Hygiène du milieu de travail | 3 |
| IND6403 | Ergonomie et sécurité | 3 | |
| IND8833A | Santé et sécurité du travail en entreprise | 3 | |
| IND8844 | Ergonomie avancée | 3 |
Plus un cours au choix parmi les suivants :
| Note | Sigle | Titre | Crédits |
|---|---|---|---|
| (4) | IND6101 | Éléments de management industriel | 3 |
| (5) | IND6204A | Éléments de génie industriel | 3 |
| IND6912 | Projet d'études supérieures | 3 | |
| (4) | MSN6018 | Toxicologie industrielle | 3 |
| (4) | MSO6001 | Concepts de base en épidémiologie | 3 |
ou un autre cours avec l'approbation du directeur d'études.
L'étudiant choisit 4 cours parmi les 5 suivants :
| Note | Sigle | Titre | Crédits |
|---|---|---|---|
| (3) | IND8402 | Interfaces humain-ordinateur | 3 |
| (3) | IND6408 | Ergonomie du contrôle de processus | 3 |
| (3) | IND8409 | Interfaces humain-ordinateur spécialisées | 3 |
| (3) | IND8412 | Ergonomie des sites Web | 3 |
| (4) | IDV6019 | Accessibilité du Web et du multimédia | 3 |
Plus un cours au choix parmi les suivants :
| Note | Sigle | Titre | Crédits |
|---|---|---|---|
| IND8211 | Ingénierie des systèmes d'information | 3 | |
| IND6118A | Méthodes quantitatives de recherche | 3 |
ou un autre cours avec l'approbation du directeur d'études.
(3) Cours offert en mode présentiel et à distance.
(4) Cours offert à l'Université de Montréal.
(5) Ce cours est réservé aux étudiants qui n’ont pas de formation antérieure en économique de l’ingénieur ou l’équivalent
(6)
Ce cours est réservé aux étudiants ayant une formation autre que celle d’ingénieur industriel.
BA = baccalauréat ES = études supérieures CE = certificat
Nombre de crédits : 3 (3 - 1.5 - 4.5)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) : 70 cr.
Corequis :
Introduction à la sécurité industrielle. Principes de base de la sécurité, normes et législation applicables. Principes et méthodes pour l'identification et l'appréciation des risques spécifiques à la sécurité. Élimination à la source et maîtrise des risques liés à la sécurité: gestion du risque résiduel. Moyens de prévention du risque collectifs, individuels et organisationnels propres à la sécurité. Risques spécifiques en milieu industriel liés au travail en espace clos, en hauteur, près des lignes aériennes électriques, au rayonnage métallique, aux travaux de nettoyage industriel, aux chantiers de construction, aux mines, au secteur forestier, au transport de marchandises et au matériel de levage. Rôle de l'ingénieur industriel dans la prévention des risques et la sécurité du personnel.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Chinniah, Yuvin
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND4841
Nombre de crédits : 3 (3 - 1.5 - 4.5)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) : 70 cr.
Corequis :
Introduction à l'hygiène du travail. Notions de toxicologie industrielle. Techniques et stratégies d'échantillonnage des contaminants de l'air (gaz, vapeurs, aérosols). Méthode d'intervention en hygiène du travail. Gestion des matières dangereuses et le SIMDUT. Qualité de l'air intérieur (QAI) et les bioaérosols. Exposition aux bruits industriels et moyens de contrôle. Exposition à la vibration et moyens de contrôle. Interprétation des normes en hygiène du travail. Implication de l'ingénieur industriel dans l'hygiène du travail.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Imbeau, Daniel
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND4843
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) :
Corequis :
Le calcul du prix de revient : les trois éléments de base, le problème de l'imputation des frais généraux de fabrication. La fabrication sur commande et la fabrication uniforme et continue. Introduction à l'analyse de rentabilité. Coûts et bénéfices différentiels. Revenu net et flux monétaires. Mesures de rentabilité. Impact de l'inflation sur l'évaluation des projets. Subventions et stimulants fiscaux. Impact financier des changements technologiques sur l'organisation.
Manuel(s) :
Notes : ce cours est réservé aux étudiants qui n'ont pas de formation antérieure en économique de l'ingénieur ou l'équivalent.
Responsable(s) : Beaudry, Catherine
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND6101
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) :
Corequis :
Vue d'ensemble et spécificités du processus de recherche en milieu organisationnel portant sur des activités humaines. Problématique, propositions ou hypothèses, variables de recherche. Concepts, opérationnalisation des concepts et mesures correspondantes. Fidélité, fiabilité et validité. Stratégies d'étude, plans d'enquête, plans d'expérimentation et méthodes de collecte des données. Techniques d'échantillonnage. Méthodes quantitatives d'analyse de données. Analyse critique des méthodes utilisées dans des recherches conduites en milieu organisationnel.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Beaudry, Catherine
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) :
Corequis :
Historique de l'organisation industrielle. Concept de stratégie manufacturière : capacité, degré d'intégration, conception d'usine et types de procédés, localisation industrielle. Introduction à différentes techniques du génie industriel : analyse de valeur, étude du travail, accoutumance, planification et contrôle de la production, des stocks et des projets, équilibrage et ordonnancement des chaînes de production. Survol des outils et concepts de la fabrication à valeur ajoutée ou production allégée (lean manufacturing) : kanban, cellules, réglages rapides (Single Minute Exchange of Die, SMED), gestion intégrale de la qualité et maintenance productive totale; 6 sigma et amélioration continue. Note: Ce cours est réservé aux étudiants ayant une formation autre que celle d'ingénieur industriel.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Baptiste, Pierre; Boire, Bernard
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND6204A
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) :
Corequis :
Fiabilité, erreur humaine et prévention. Conception des systèmes à l'épreuve de l'erreur humaine. Méthodes de modélisation des systèmes. Problèmes d'évaluation de la fiabilité humaine. Représentation des accidents et des risques par des arbres logiques. Étude d'un cas. Mesure des risques. Techniques d'analyse par les arbres de défaillance : génération, fusion, coupes et coupes minimales de tels arbres. Allocation optimale des ressources. Utilisation des techniques de l'intelligence artificielle.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Imbeau, Daniel
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND6403
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) :
Corequis :
Examen de problèmes rencontrés dans des tâches de nature physique et cognitive relevant de la santé, de la sécurité, et de la productivité du travail. Présentation de cas pratiques. Analyse du problème, choix de la démarche méthodologique, choix des méthodes, modalités de la cueillette de données et mesures. Interprétation des résultats et conception d'une solution possible. Implantation de la solution et examen des changements prévus à l'environnement de travail.
Manuel(s) :
Notes : ce cours est destiné aux étudiants possédant déjà une formation de base dans le domaine de l'ergonomie.
Responsable(s) : Robert, Jean-Marc; Imbeau, Daniel
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND6404
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) :
Corequis :
Place du travail mental dans les systèmes humains-machines. Modèles de traitement humain d'information. Cognition située, distribuée et socialement partagée. Types de raisonnement humain et stratégies de résolution de problèmes. Charge mentale de travail : définition, caractéristiques, méthodes et outils d'évaluation. Capacités, limites et modes de fonctionnement des processus perceptifs et cognitifs mis en jeu au travail : vigilance et attention, perception, mémoire, représentation mentale, apprentissage, prise de décision. Compétence et expertise humaine. Conscience de la situation. Erreurs et fiabilité humaine dans le travail.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Robert, Jean-Marc
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND6406
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) :
Corequis :
Objectifs, place et rôle de l'analyse du travail dans la conception et l'évaluation des systèmes interactifs. Théories et modèles de traitement humain d'information servant à l'analyse du travail mental. Méthodes d'analyse des activités de travail individuelles et de groupe. Techniques de recueil de données quantitatives et qualitatives. Tâches génériques. Taxonomie et terminologie des tâches. Procédures de travail. Analyse du contexte de travail. Analyse basée sur des scénarios. Analyse des utilisateurs et définition de personas. Analyse fonctionnelle. Analyse compétitive. Analyse de processus. Analyse de systèmes.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Robert, Jean-Marc
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND6407
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) :
Corequis :
Définition et problématique du travail de contrôle et de surveillance de systèmes technologiques complexes. Performance humaine : facteurs d'influence et modélisation. Analyse, conception et validation de salles de commande, de postes de travail et de dispositifs de soutien à la performance humaine, incluant le soutien procédural. Optimisation de la fiabilité humaine. Aspects organisationnels : équipes, organisation du travail, fatigue humaine et sa gestion, culture de sûreté.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Robert, Jean-Marc
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND6408
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) :
Corequis :
Application pratique de connaissances, principes et méthodes variés pour l'évaluation et l'aménagement du travail assurant la productivité, la qualité et la sécurité: dimensionnement de postes de travail et des équipements, modèles et méthodes d'évaluation du travail musculaire statique, évaluation des postures de travail, biomécanique occupationnelle, évaluation et réduction du risque associé aux troubles et aux lésions musculo-squelettiques, évaluation du travail physique dynamique et modélisation des régimes d'alternance travail-repos, critères d'évaluation des activités de manutention de charges, éléments des programmes d'ergonomie et normes applicables.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Imbeau, Daniel
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND6410
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) :
Corequis :
Application pratique de connaissances, principes et méthodes variés pour l'évaluation et l'aménagement du travail assurant la productivité, la qualité et la sécurité: commandes et dispositifs de présentation de l'information visuelle, environnement visuel et éclairage, vibrations globales du corps et vibrations main-bras, évaluation et contrôle du bruit industriel, évaluation et contrôle de l'ambiance thermique, éléments de sécurité industrielle et normalisation applicable.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Imbeau, Daniel (coordonnateur)
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND6411
Nombre de crédits : 3 (0 - 0 - 0)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) : 12 crédits dans le programme d'études
Corequis :
Projet d'études supérieures accompli sous la direction d'un professeur du département et comprenant un travail de recherche, de développement, de conception, d'application, d'implantation ou d'évaluation. Le projet doit faire l'objet d'un rapport de haut niveau. La charge de travail est au moins de 9 heures par semaine pendant 15 semaines pour un total de 135 heures.
Manuel(s) :
Notes : Ce projet d'études supérieures doit être différent du projet de maîtrise de l'étudiant.
Responsable(s) : Les professeurs
Nombre de crédits : 3 (2 - 1 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) : 70 crédits au baccalauréat
Corequis :
Analyse, conception et réalisation des systèmes d'information d'entreprise. Typologie des systèmes d'information, architecture des entreprises. Ingénierie des processus d'affaires : diagramme d'activité. Modèle conceptuel : cas d'utilisation, diagramme de classes. Relation entre la structure informationnelle et le traitement de l'information. Ingénierie d'une application web de système d'information : architecture et technologies. Base de données relationnelle. Passage du modèle conceptuel au modèle logique. Progiciels de gestion intégrés dans les entreprises de production de biens et de services : sélection, implantation, utilisation.
Manuel(s) :
Notes : Ce cours n'est pas accessible aux étudiants suivant ou ayant suivi une formation de 1er cycle en génie industriel.
Responsable(s) : Trépanier, Martin
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND8211
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) : 70 cr. pour les étudiants au baccalauréat
Corequis :
Définition, classification et évolution des interfaces humain-ordinateur. Notions de compatibilité, accessibilité, sécurité, performance, utilisabilité, esthétique et expérience utilisateur. Méthodologie de conception centrée sur l'utilisateur. Normes, principes, critères et modèles de conception. Analyse des besoins et analyse contextuelle. Spécifications de l'utilisabilité. Modélisation, maquettage et prototypage. Styles d'interaction humain-ordinateur. Dispositifs d'entrée de données et de pointage. Présentation d'informations. Fonctionnalités de soutien à l'utilisateur. Patrons de conception. Méthodes d'inspection ergonomique. Tests d'utilisabilité. Suivi de l'utilisabilité et de l'expérience utilisateur.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Robert, Jean-Marc
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) : 70 cr. pour les étudiants au baccalauréat
Corequis :
Méthodologie, normes et principes de conception et d'évaluation des interfaces humain-ordinateur. Web analytique. Web sémantique. Interfaces avec petit écran. Interfaces haptiques. Interfaces multimédia. Interfaces avec réponse vocale interactive. Interfaces des environnements virtuels. Interfaces pour des utilisateurs ayant des besoins spécifiques. Plasticité des interfaces. Interfaces de jeux vidéo. Interfaces cérébrales. Interfaces des réseaux sociaux.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Robert, Jean-Marc
Nombre de crédits : 3 (2 - 1 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) : 70 cr. pour les étudiants au baccalauréat
Corequis :
Historique, développement et caractéristiques de l'Internet. Types de sites Web et caractéristiques de leurs interfaces. Langage HTML et technologies de mise en page et d'interactivité. Analyse des besoins préalable à la conception. Méthodologie de conception centrée sur l'utilisateur, normes et accessibilité. Prototypage d'interfaces. Architecture et navigation. Modes de dialogue. Conception des pages-écrans. Comportements et performance humaine liés aux sites Web. Utilisabilité et expérience-utilisateur avec les systèmes interactifs.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Robert, Jean-Marc
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) : 70 crédits pour les étudiants au baccalauréat
Corequis :
Organisation et gestion de la santé et sécurité du travail (SST) dans l'entreprise. Obligations légales de l'employeur ; le régime québécois; identification du risque et rôle de chacun des acteurs impliqués; l'enquête et l'analyse d'accidents; l'analyse des statistiques d'accidents; l'inspection des lieux de travail; programme de prévention et de santé; plans d'urgence; programmes d'entreprise intégrant l'ergonomie, l'hygiène et la sécurité; la gestion de l'indemnisation; gestion du dossier financier; relation SST productivité. Principaux enjeux organisationnels en matière de SST. Normes sur la gestion de la prévention en matière de SST.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Imbeau, Daniel
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND8833A
Nombre de crédits : 3 (3 - 0 - 6)
Département : Mathématiques et génie ind.
Préalable(s) : IND1801 ou l'équivalent,
70 cr. pour les étudiants au baccalauréat
Corequis :
et rôle de l'ergonomie dans une approche multidisciplinaire de conception de produits et de systèmes de production de biens et services. Méthodologies de conception ergonomique. Outils informatiques pour intégrer l'ergonomie lors de la conception. Pratiques innovantes en gestion de la production et problématiques de santé et de sécurité du travail. Chronobiologie, rythmes biologiques et critères de conception des horaires de travail. Conception de l'environnement physique : confort et contrainte thermique; environnement visuel et éclairage; dimensionnement des espaces de travail, des équipements et des machines. Vigilance, attention, détection du signal; conscience de la situation et prise de décision; charge mentale de travail; fiabilité et erreurs humaines. Formation des travailleurs.
Manuel(s) :
Notes :
Responsable(s) : Imbeau, Daniel; Robert, Jean-Marc
Site Web : http://moodle.polymtl.ca/course/view.php?name=IND8844
Polytechnique Montréal
Registrariat
C.P. 6079, succursale Centre-ville
Montréal (Québec) CANADA, H3C 3A7
Téléphone : 514 340-4724
Télécopieur : 514 340-5836
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Local : A-201
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