À compter du trimestre d’hiver 2026, les modalités financières liées aux stages de la formation d’ingénieur seront ajustées. Cette décision, présentée et discutée lors de rencontres avec l’Association étudiante de Polytechnique (AEP) au cours des derniers mois, reflète à la fois la réalité économique actuelle et s’arrime davantage aux pratiques en vigueur dans le réseau universitaire québécois.
Les changements concernent le retrait progressif de la bourse accordée pour les stages obligatoires au baccalauréat en génie.
Le retrait de la bourse, initialement mise en place en 2014, est lié notamment à l’augmentation significative de la demande pour des services concernant les stages et emplois. Elle est devenue nécessaire, entre autres, pour répondre à cette demande accrue et offrir les services nécessaires à la préparation à la vie professionnelle.
AJUSTEMENTS PRÉVUS
Voici les mesures qui demeurent inchangées et les ajustements qui entreront en vigueur progressivement:
CE QUI NE CHANGE PAS
-
Bourse compensatoire maintenue pour :
> tous les stages facultatifs
> les 2e et 3e stages obligatoires des programmes coopératifs en génie des mines et en génie géologique
> les stages obligatoires des étudiantes et étudiants internationaux autres que les Français et les Belges francophones. -
Réduction de 50 % du coût total du stage facultatif trouvé par l’étudiante ou l’étudiant (excluant les cotisations étudiantes)
-
Les stages demeurent obligatoirement rémunérés (à l’exception des stages internationaux, entrepreneuriaux et humanitaires) : entre 2022 et 2025, le revenu médian était de 14 500 $ par stage (24 $ l’heure).
CE QUI CHANGE
- La bourse compensatoire pour le stage obligatoire sera d’abord réduite de moitié à l’hiver 2026 (passant de 6 à 3 crédits), avant d’être retirée entièrement à l’hiver 2027, afin d’assurer une transition progressive et prévisible pour la communauté étudiante.
- Le montant payé pour le stage obligatoire des étudiantes et étudiants internationaux sera harmonisé avec celui des Canadiens non-résidents du Québec, ce qui en réduit le coût dès 2026.
- La structure des frais de stage sera modifiée, réduisant ainsi de près de 160 $ le coût des stages facultatifs.
MONTANT TOTAL PAYÉ POUR UN STAGE OBLIGATOIRE (9 CRÉDITS)*
Résidents du Québec
Automne 2025 : 703 $
Hiver 2026 : 911 $ (+208 $)
Hiver 2027** : 1 275 $ (+364 $)
Évolution totale: +572 $
Canadiens hors Québec/Français/Belges
Automne 2025 : 1 345 $
Hiver 2026 : 2 195 $ (+850 $)
Hiver 2027** : 3 201 $ (+1 006 $)
Évolution totale: +1 856 $
Internationaux
Automne 2025 : 3 591 $
Hiver 2026 : 3 201 $ (-390 $)
Hiver 2027** : 3 201 $ (0 $)
Évolution totale: -390 $
* Excepté les 2e et 3e stages obligatoires des programmes de génie géologique et de génie des mines.
**Montant indicatif qui sera révisé conformément aux ajustements annuels aux droits de scolarité et aux frais institutionnels obligatoires.
MONTANT TOTAL PAYÉ POUR UN STAGE FACULTATIF (9 CRÉDITS)
Résidents du Québec
Automne 2025 : 703 $
Hiver 2026 : 546 $ (-157 $)
Hiver 2027** : 546 $ ( 0 $)
Évolution: -157 $
Canadiens hors Québec/Français/Belges
Automne 2025 : 1 345 $
Hiver 2026 : 1 188 $ (-157 $)
Hiver 2027** : 1 188 $ (0 $)
Évolution: -157 $
Internationaux
Automne 2025 : 3 591 $
Hiver 2026 : 3 434$ (- 157 $)
Hiver 2027** : 3 434$ (0 $)
Évolution: -157 $
**Montant indicatif qui sera révisé conformément aux ajustements annuels aux droits de scolarité et aux frais institutionnels obligatoires.
PROGRAMMES COOPÉRATIFS EN GÉNIE DES MINES ET GÉNIE GÉOLOGIQUE
Les programmes de génie géologique et de génie des mines comptent chacun trois stages obligatoires. La bourse compensatoire sera maintenue pour le 2e et le 3e stage, tandis que le premier stage suivra l'évolution financière du stage obligatoire.
Stage 1: Voir la rubrique Montant total pour un stage obligatoire
Stage 2 et 3: Voir la rubrique Montant total pour un stage facultatif
ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN
Le Service des stages et emplois (SSE) accompagne les personnes étudiantes avant, pendant et après le stage. Dans un marché compétitif et dans un contexte de ralentissement économique, le Service effectue un démarchage actif auprès d’un large éventail d’entreprises dans le but d’obtenir le plus grand nombre possible de stages de qualité. Il veille également à accompagner et à préparer la communauté étudiante à obtenir des offres d’embauche, en plus de s’assurer que chaque expérience de stage se déroule dans un environnement sain, sécuritaire et enrichissant.
Si vous êtes en situation de précarité financière, n’hésitez pas à contacter le Service aux étudiants (SEP). Différents mécanismes sont déjà accessibles.
