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Erreur 404

PAGE INTROUVABLE Veuillez utiliser un des liens ci-dessous pour trouver l'information recherchée. Recherche par mots clés Trouver une personne Trouver un cours Trouver un professeur ou une unité de recherche Soyez assuré que nous sommes conscients de ...

https://intranet.polymtl.ca/erreur-404

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O.S.E.

  Porter attention à notre entourage est un filet de sécurité élémentaire et un facteur de prévention primaire des violences O.S.E.! CLIQUER SUR LES PERSONNAGES POUR DÉCOUVRIR LES BALADOS   Pour voir au-delà des tâches quotidiennes et quel que soit le sta ...

https://www.polymtl.ca/bipcv/ose

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BD contre les violences!

Chaque mois, deux artistes BD planchent pour vous, sur des thèmes vulgarisant les notions clés et situations en matière de violence à caractère sexuel, harcèlement et violences.  Merci aux artistes! #20- La solution sur mesure...   Artiste : Bach #19- Le ...

https://www.polymtl.ca/bipcv/bd

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Dynamo-Quiz

Click Here for the English Version   Nos relations interpersonnelles sont-elles à la hauteur de nos attentes et de nos besoins? Quel impact ont nos comportements sur les autres? On se questionne souvent, ou au contraire pas assez, sur les liens qui font n ...

https://www.polymtl.ca/bipcv/dynamo-quiz

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Bourses

Le programme OPSIDIAN prévoit former au total 95 personnes hautement qualifiés (PHQ) sur la période 2020-2026/7. Cette formation comprend deux activités de type ExCL et trois activités de type SWITCH s'étalant sur cinq trimestres.  Une quatrième acti ...

https://www.polymtl.ca/opsidian/bourses

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Membres

L'équipe OPSIDIAN regroupe des chercheuses et chercheurs de cinq domaines de l'ingénierie (génie biomédical, génie civil, génie informatique et génie logiciel, génie industriel, génie mécanique) et d'un domaine des sciences humaines et soci ...

https://www.polymtl.ca/opsidian/equipes/membres

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Objectifs

Le programme de formation OPSIDIAN, c’est acquérir et mettre en application les compétences transversales nécessaires pour intégrer: L' interdisciplinarité- interaction bilatérale de plusieurs disciplines La diversité- hétérogénéité scientifique et/o ...

https://www.polymtl.ca/opsidian/objectifs

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Partenaires

 PARTENAIRES ACADÉMIQUES Polytechnique Montréal Génie biomédical Génies civil, géologique et des mines Génie informatique et génie logiciel Génie mécanique Mathématiques et génie industriel Bureau d'appui pédagogique École de technologie supérieure   ...

https://www.polymtl.ca/opsidian/equipes/partenaires

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Mine Intelligente et Autonome (MIA)

Pour info Le programme de l'École d'Été 2025 et les présentations se trouvent ici Le programme de l'École d'Été 2024 et les présentations se trouvent ici Le programme de l'École d'Été 2023 et les présentations  se trouvent ic ...

https://www.polymtl.ca/mia/

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Mission

L'industrie minière vit actuellement une transformation technologique sans précédent de ses opérations. Dans les mines souterraines, des systèmes de communication efficaces peuvent maintenant être installés. Ces systèmes, qui étaient inexistant il y ...

https://www.polymtl.ca/mia/mission

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Membres

L'équipe du programme de formation MIA regroupe des chercheurs de mathématiques et de génie industriel (MAGI), du génie mécanique et du génie chimique provenant de quatre institutions (Polytechnique Montréal, ETS, Université Laval et Université du Qu ...

https://www.polymtl.ca/mia/equipe/membres

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Bourses

Le programme MIA prévoit former au total 78 personnes hautement qualifiés (PHQ) sur la période 2022-2028.   Étudiant(e) au baccalauréat Bourses au maximum de 2 000$ de MIA pour une année. Étudiant(e) à la maîtrise Bourses au maximum de 9 500$ de MIA/an pe ...

https://www.polymtl.ca/mia/bourses

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Notre politique EDI

En février 2022, le Conseil d’administration de Polytechnique Montréal a adopté une première Politique en matière d’équité, de diversité et d’inclusion. L’objectif de la politique EDI est de formaliser notre engagement à offrir aux membres de notre commun ...

https://www.polymtl.ca/edi/politique

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Nos engagements pour l'EDI

Fière de son ouverture sur le monde, Polytechnique Montréal est engagée dans une démarche résolument inclusive pour répondre aux besoins de sa communauté et favoriser le foisonnement de sa diversité.   Plan stratégique 2024-2028 « Former pour penser, pens ...

https://www.polymtl.ca/edi/agir

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