Né à Montréal en juin 1947, Jean-Claude Monty détient un baccalauréat ès arts, une maîtrise en économie de l’Université Western Ontario, ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Chicago.

Diplômé en génie mécanique de Polytechnique Montréal en 1972, M. Laurier Nichols a passé la plus grande partie de sa carrière en génie-conseil pour la firme Dessau (aujourd’hui Stantec).

La Banque Commercial Impérial de Commerce (CIBC) est l’une des grandes banques à charte du Canada. CIBC est membre de l’Association des banquiers canadiens.

Créé en 2012, le Fonds de bourses Roland et Isabelle Bureau a pour objectif de contribuer à la mission d’enseignement et de recherche de Polytechnique Montréal et de promouvoir la formation universitaire en génie par l’octroi de bourses d’études aux étudiant(e)s inscrit(e)s à temps plein.

Donald G. Laplante (Po 52) est diplômé de Polytechnique Montréal en génie civil et certifié en travaux publics et construction. En 1969, il obtient un diplôme supérieur en administration publique de l'Université Carleton. Il fait carrière comme ingénieur à la Dominion Bridge, à Lachine.

Diplômé de Polytechnique Montréal en génie civil, en 1966, M. Pierre Sauvé, ing., a débuté comme ingénieur sur les chantiers de construction de la métropole. Il a ensuite fait carrière à la Régie du Bâtiment, à Québec, à titre d’ingénieur puis comme cadre supérieur.

Dans le contexte actuel où l’industrie est florissante, mais qu’elle souffre d’une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, il est impératif d’agir concrètement pour attirer, développer et retenir les candidats potentiels.

Diplômé de l’École Polytechnique en génie électrique, Khalil Barsoum, (Po 66) a réalisé une ascension exceptionnelle au sein d'IBM.

Jean Charles-Lemieux, Po 67, diplômé de Polytechnique Montréal en génie civil, décédé en 2013.

Le « Fonds de bourses Jean Charles Lemieux » a été créé en 2004 par monsieur Jean Charles-Lemieux, Po 67, diplômé de Polytechnique Montréal en génie civil, décédé en 2013.

La Fondation des victimes du 6 décembre contre la violence, un organisme dont les membres sont principalement des parents et proches des victimes de la tragédie survenue à Polytechnique Montréal, a pour mission de contribuer activement à la lutte contre la violence envers les femmes et aide à pré

En créant une fondation de son vivant (1966) et en instituant une fiducie charitable par volonté testamentaire (1968), Joseph Alexandre DeSève entendait contribuer activement et à long terme au développement de la société dont il était issu et à laquelle il était profondément attaché.

Fondée en 2004, Dunsky Énergie + Climat a pour mission de soutenir les principaux acteurs – gouvernements, distributeurs d’énergie, grandes entreprises e

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports.

Fondée en 2008 par monsieur Pierre Anctil, Po 83 en génie mécanique, et détenue par les employés, Axium Infrastructure est une firme indépendante de gestion d’investissements où les intérêts des membres de l’équipe de gestion sont alignés sur ceux des investisseurs.

En créant une fondation de son vivant (1966) et en instituant une fiducie charitable par volonté testamentaire (1968), Joseph Alexandre DeSève entendait contribuer activement et à long terme au développement de la société dont il était issu et à laquelle il était profondément attaché.

D'une valeur de 1500$ (non renouvelable), la bourse d'excellence au recrutement offerte par l'Institut de l'énergie Trottier vise à stimuler le taux d'inscription dans le programme de maîtrise professionnelle et ainsi assurer un meilleur avenir énergétique.

La bourse Laure Waridel, d’une valeur de 10 000 $, est destinée aux étudiants engagés dans un projet de recherche-action-diffusion lié à l'action environnementale et sociale.

Offrir une aide financière à un étudiant de 2e ou de 3e cycle afin de poursuivre ses études et la réalisation de son projet de recherche

Le CRIAQ vise à stimuler la diversité, la créativité, le développement de talents et l’émergence de personnes innovatrices et d’entrepreneur(e)s technologiques.