Recherche et innovation

Programme fédéral Fonds de soutien à la recherche

MENTION PUBLIQUE DU SOUTIEN REÇU

Pour l'année 2021-2022, le gouvernement fédéral a octroyé 5 420 695 $ à Polytechnique Montréal dans le cadre du programme Fonds de soutien à la recherche, incluant une subvention de 495 754 $ dans le cadre du volet Subventions pour projets supplémentaires du programme Fonds de soutien à la recherche. Les fonds octroyés permettront à Polytechnique de défrayer de nombreux coûts liés à l’administration de la recherche dans les cinq catégories de dépenses suivantes :

  1. Installations de recherche : la subvention a notamment servi à la rénovation et à l’entretien de locaux de recherche, de même qu’à certains coûts de fonctionnement pour les espaces réservés à la recherche (salaires du personnel d’entretien, frais d’assurance, de sécurité, d’électricité et de chauffage).
  2. Ressources en matière de recherche : dépenses liées à l’acquisition de ressources documentaires (ex. livres, abonnements, etc.), au salaire du personnel de la bibliothèque et du service informatique affecté au soutien à la recherche. La subvention a également couvert une partie des salaires et avantages sociaux du personnel affecté à la sûreté institutionnelle et aux mesures d’urgence.
  3. Gestion et administration : la subvention a permis de défrayer une partie des coûts liés au soutien administratif offert par le personnel de la direction de la recherche et de l’innovation, du Bureau de la recherche et Centre de développement technologique et du Bureau des partenariats et des infrastructures de recherche, qui assiste nos professeurs-chercheurs dans la préparation de leurs demandes de subventions et la négociation des ententes de recherche avec les partenaires industriels, académiques et gouvernementaux.  Cette catégorie comprend également le défraiement des coûts liés à l’administration de ces ententes, la facturation afférente et les règles au sujet des frais indirects s’y rattachant, de même que les coûts liés à la planification stratégique et à la promotion de la recherche. Cette subvention a notamment permis de défrayer une partie des coûts associés à l'élaboration et à la mise en oeuvre de notre Plan d'action en matière de diversité, qui, au-delà, de l'atteinte des cibles de représentation des groupes désignés parmi nos titulaires de Chaires de recherche du Canada, vise l'adoption des meilleures pratiques favorisant la diversité, l'équité et l'inclusion à travers l'institution.
  4. Exigences réglementaires et normes d’agrément : la subvention a également servi à défrayer  une partie des coûts associés à la formation et à la sensibilisation des chercheurs et du personnel de recherche en matière de santé et sécurité, de déontologie, d’éthique en recherche et de contrôle aux exportations et marchandises contrôlées. Par exemple, la subvention a permis Polytechnique Montréal de mettre en application la Politique en matière d’intégrité et de conflits d’intérêts en recherche, afin que celle-ci respecte les nouvelles exigences du Gouvernement du Québec en la matière.
  5. Propriété intellectuelle : la subvention a également permis de financer une partie des coûts, essentiellement sous forme de salaires, associés à la gestion de la propriété intellectuelle, à la formation et à la sensibilisation de la communauté en matière de propriété intellectuelle, à l’administration du processus de déclaration d’inventions, à valoriser les résultats de la recherche et assurer la liaison avec Polyvalor, la société de valorisation de Polytechnique Montréal. Une partie de la subvention a également été utilisée pour la mise en oeuvre de nos activités de sensibilisation et de soutien à l'entrepreneuriat.

En conclusion, la subvention octroyée dans le cadre du programme Fonds de soutien à la recherche du gouvernement fédéral pour l’année 2021-2022 permet donc à Polytechnique Montréal d’accomplir une partie importante de sa mission de recherche en lui permettant de soutenir l’excellence de ses chercheurs et d’augmenter l’impact de leurs recherches.

2020-2021

En 2020-2021, le gouvernement fédéral a octroyé 5 228 282 $ à Polytechnique Montréal dans le cadre du programme Fonds de soutien à la recherche, incluant une subvention de 372 193$ dans le cadre du nouveau volet Subventions pour projets supplémentaires du programme Fonds de soutien à la recherche. Le montant total a permis de défrayer de nombreux coûts liés à l’administration de la recherche dans les cinq catégories de dépenses suivantes :

  1. Installations de recherche : la subvention a notamment servi à la rénovation et à l’entretien de locaux de recherche, de même qu’à certains coûts de fonctionnement pour les espaces réservés à la recherche (salaires du personnel d’entretien, frais d’assurance, de sécurité, d’électricité et de chauffage).
  2. Ressources en matière de recherche : dépenses liées à l’acquisition de ressources documentaires (ex. livres, abonnements, etc.), au salaire du personnel de la bibliothèque et du service informatique affecté au soutien à la recherche. La subvention a également couvert une partie des salaires et avantages sociaux du personnel affecté à la sûreté institutionnelle et aux mesures d’urgence.
  3. Gestion et administration : la subvention a permis de défrayer une partie des coûts liés au soutien administratif offert par le personnel de la direction de la recherche et de l’innovation, du Bureau de la recherche et Centre de développement technologique et du Bureau des partenariats et des infrastructures de recherche, qui assiste nos professeurs-chercheurs dans la préparation de leurs demandes de subventions et la négociation des ententes de recherche avec les partenaires industriels, académiques et gouvernementaux.  Cette catégorie comprend également le défraiement des coûts liés à l’administration de ces ententes, la facturation afférente et les règles au sujet des frais indirects s’y rattachant, de même que les coûts liés à la planification stratégique et à la promotion de la recherche. Cette subvention a notamment permis de défrayer une partie des coûts associés à l'élaboration et à la mise en oeuvre de notre Plan d'action en matière de diversité, qui, au-delà, de l'atteinte des cibles de représentation des groupes désignés parmi nos titulaires de Chaires de recherche du Canada, vise l'adoption des meilleures pratiques favorisant la diversité, l'équité et l'inclusion à travers l'institution.
  4. Exigences réglementaires et normes d’agrément : la subvention a également servi à défrayer  une partie des coûts associés à la formation et à la sensibilisation des chercheurs et du personnel de recherche en matière de santé et sécurité, de déontologie, d’éthique en recherche et de contrôle aux exportations et marchandises contrôlées. Par exemple, la subvention a permis Polytechnique Montréal de mettre en application la Politique en matière d’intégrité et de conflits d’intérêts en recherche, afin que celle-ci respecte les nouvelles exigences du Gouvernement du Québec en la matière.
  5. Propriété intellectuelle : la subvention a également permis de financer une partie des coûts, essentiellement sous forme de salaires, associés à la gestion de la propriété intellectuelle, à la formation et à la sensibilisation de la communauté en matière de propriété intellectuelle, à l’administration du processus de déclaration d’inventions, à valoriser les résultats de la recherche et assurer la liaison avec Polyvalor, la société de valorisation de Polytechnique Montréal. Une partie de la subvention a également été utilisée pour la mise en oeuvre de nos activités de sensibilisation et de soutien à l'entrepreneuriat.

En conclusion, la subvention octroyée dans le cadre du programme Fonds de soutien à la recherche du gouvernement fédéral pour l’année 2020-2021 permet donc à Polytechnique Montréal d’accomplir une partie importante de sa mission de recherche en lui permettant de soutenir l’excellence de ses chercheurs et d’augmenter l’impact de leurs recherches.

DESCRIPTION DU PROGRAMME FONDS DE SOUTIEN À LA RECHERCHE

Le Fonds de soutien à la recherche est un programme du Gouvernement fédéral qui vise à aider les établissements d’enseignement postsecondaire ainsi que les hôpitaux et instituts de recherche qui leur sont affiliés à couvrir les dépenses engagées dans la gestion des travaux de recherche financés par les trois organismes subventionnaires fédéraux, soit les Instituts de recherche en santé du Canada, le Conseil de recherche en sciences naturelles et en génie et le Conseil de recherche en sciences humaines. Chaque année, le gouvernement fédéral investit dans l’excellence de la recherche en sciences de la santé, en génie, en sciences naturelles et en sciences humaines par l’entremise de ses trois organismes subventionnaires. Le Fonds de soutien à la recherche renforce cet investissement en recherche en aidant les établissements à s’assurer que leurs travaux de recherche financés par le gouvernement fédéral se déroulent dans des installations de calibre international où l’on retrouve le meilleur matériel et le meilleur soutien administratif qui soit. Les établissements admissibles, dont Polytechnique Montréal, reçoivent, dans le cadre du Fonds de soutien à la recherche, une subvention annuelle qui les aide à assumer une partie des frais administratifs associés aux travaux de recherche financés par le gouvernement fédéral. Pour en savoir plus sur ce programme, consultez le site web suivant : http://www.rsf-fsr.gc.ca/home-accueil-fra.aspx.

DESCRIPTION DU PROGRAMME SUBVENTION DE PROJETS SUPPLÉMENTAIRES

La subvention de projets supplémentaires (SPS) est un nouveau volet du Fonds de soutien à la recherche (FSR), laquelle s'ajoute à la subvention FSR allouée aux établissements universitaires depuis 2018. La subvention supplémentaire fournit un soutien additionnel aux établissements admissibles pour l'exécution de projets axés sur un ensemble de priorités recoupant les quatre catégories de dépenses suivantes: i) les activités d'innovation et de commercialisation, ii) la réfection d'installations, y compris l'entretien reporté, iii) les ressources d'information, y compris les ressources numériques, le libre accès et les bases de données et iv) l'équité, la diversité et le renouvellement du corps professoral dans le contexte d'une augmentation de l'équité, de la diversité et de l'inclusion. 

L'objectif de ce programme rejoint celui du FSR, c'est-à-dire étayer les investissements en recherche du gouvernement fédéral en aidant les établissements d'enseignement postsecondaire canadiens à faire en sorte que les projets de recherche financés par le gouvernement fédéral soient menés dans des installations de calibre international dotées des meilleurs équipements qui soient et bénéficant du meilleur soutien administratif possible. 

Pour l'année 2021-2022, Polytechnique recevra une subvention de projets supplémentaires de 495 754$. La subvention SPS sera utilisée par Polytechnique pour appuyer de nouvelles initiatives prioritaires de courte durée (maximum 3 ans) répondant aux objectifs décrits dans son plan stratégique, de même qu'à financer des initiatives permettant de saisir de nouvelles opportunités ou de s'adapter au contexte changeant de la recherche.

LISTE DES ÉTABLISSEMENTS AFFILIÉS

Polytechnique Montréal ne possède aucun établissement affilié.

RÉPARTITION DES FONDS

La subvention du Fonds de soutien à la recherche pour l'année 2020-2021, qui inclut le volet Subventions pour projets supplémentaires, a été répartie comme suit :

 

Montant

Installations de recherche

776 974 $

16 %

Ressources en matière de recherche

1 856 752 $

37 %

Gestion et administration de la recherche

1 970 313 $

38 %

Exigences réglementaires et normes d’agrément

48 560 $

1 %

Propriété intellectuelle

575 660 $

8 %

Total

5 228 262 $

100%

2019-2020

La subvention du Fonds de soutien à la recherche pour l'année 2019-2020, qui inclut le volet Subventions pour projets supplémentaires, a été répartie comme suit :

 

Montant

Installations de recherche

742 904 $

14 %

Ressources en matière de recherche

1 604 307 $

31 %

Gestion et administration de la recherche

2 320 643 $

45 %

Exigences réglementaires et normes d’agrément

69 513 $

1 %

Propriété intellectuelle

431 896 $

8 %

Total

5 169 623 $

100%

OBJECTIFS ET INDICATEURS DE RENDEMENT
2020-2021

Dans le cadre du programme Fonds de soutien à la recherche, les établissements sont tenus de définir et de communiquer publiquement des objectifs de rendement à l’égard de leur subvention. Pour l’année 2020-2021, Polytechnique Montréal a identifié les objectifs de rendement suivants.

Objectif 1 - Maintien de l'accès sécuritaire des chercheuses et chercheurs et de leurs équipes aux laboratoires dans le contexte de la pandémie de la maladie à covid-19

Catégories de dépenses: Installations de recherche, Gestion et administration de la recherche et Exigences réglementaires et normes d'agréments

Description de l'objectif 1 - La pandémie a contraint notre établissement à faire de nombreux ajustements tout au long des périodes de confinement et de déconfinement afin d'assurer la continuité de nos activités de recherche en toute sécurité et dans le respect des directives gouvernementales. Plusieurs services de Polytechnique ont été mobilisés à cette fin et vont collaborer tout au long de l'année 2020-2021 afin d'adapter nos procédures et installations aux réalités changeantes. 

Extrants pour l'objectif 1 - Temps mis par l'ensemble du personnel à l'élaboration, à la mise en oeuvre et aux adaptations des directives de santé et sécurité pour assurer la continuité de nos activités de recherche en contexte de pandémie.

Indicateur pour l'objectif 1 - Pourcentage de projets de recherche ayant pu se poursuivre sans impacts négatifs majeurs pendant l'année.

Objectif 2 – Réussir la deuxième phase du parcours entrepreneurial en mobilité durable trajet-m

Catégorie de dépenses : Propriété intellectuelle

Description de l’objectif 1 :
Notre objectif est de mettre en oeuvre la seconde phase d'un parcours entrepreneurial basé sur l'identification de défis de mobilité durable par des acteurs du milieu, des experts du domaine et de la population. Cette phase d'incubation permettra aux jeunes entreprises sélectionnées de peaufiner et tester leurs solutions aux défis proposés.  

Extrant pour l’objectif 2 :
L’extrant pour cet objectif correspond à la masse salarial du personnel assigné au projet et aux investissements en terme de promotion et de logistique pour l'élaboration et la promotion des défis.

Indicateur pour l’objectif 2
Nombre d'entreprises technologiques en phase d'incubation. Notre objectif est que cinq entreprises terminent cette phase d'incubation.  

Objectif 3 – Mise en oeuvre d'un plan de formation en matière d'équité, diversité et inclusion

Catégorie de dépenses : Gestion et administration de la recherche

Description de l’objectif 3 :
Notre objectif est de poursuivre la mise en oeuvre d'un volet important de notre Plan d'action sur l'équité, la diversité et l'inclusion dans le cadre du programme des Chaires de recherche du Canada qui consiste en un plan de formation sur les discriminations systémiques et les biais inconscients.

Extrants pour l’objectif 3 :
Salaires du personnel dédié à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation..

Indicateur pour l’objectif 3 :
Nombre d'activités de formation offertes.

 

RÉSULTATS SUR LES OBJECTIFS

Dans le cadre du programme Fonds de soutien à la recherche, les établissements sont tenus de communiquer les résultats de rendement pour les objectifs fixés en début d'année. Pour l’année 2019-2020, Polytechnique Montréal avait identifié les objectifs de rendement suivants:

Objectif 1 – Mise en oeuvre d'un parcours entrepreneurial en mobilité durable

Catégorie de dépenses : Propriété intellectuelle

Rappel de l’objectif 1 :
Notre objectif est de développer et mettre en oeuvre un parcours entrepreneurial basé sur l'identification de défis de mobilité durable par des acteurs du milieu, des experts du domaine et de la population. Ces défis seront ensuite lancé à la communauté étudiante et entrepreneuriale de Polytechnique et d'ailleurs. Des entreprises en démarrage seront invitées à proposer des solutions basées sur la science. 

Résultat pour l’objectif 1 :
L’extrant pour cet objectif correspond à la masse salarial du personnel assigné au projet et aux investissements en terme de promotion et de logistique pour l'élaboration et la promotion des défis.

Indicateur pour l’objectif 1
Identification et diffusion d'un minimum de 5 défis de mobilité durable au cours de la première année du parcours.  

Résultats pour l'objectif 1 

Un total de 6 défis ont été identifiés par les partenaires du projet et lancés à la communauté étudiante et entrepreneuriale en mobilité durable.

Défi 1 - Comment faciliter la circulation d'une personne aveugle dans les lieux publics ou en transport en commun (Partenaire: Fondation INCA)

Défi 2 - Comment développer et équiper un réseau public, universel et uniforme de stationnement pour vélo, qui permet de contrer le vol et qui puisse répondre à l’ensemble des besoins des cyclistes montréalais ? (Partenaire: Jalon Mtl)

Défi 3 - Comment améliorer l’accès à la recharge électrique dans la rue, pour les véhicules partagés et pour les flottes de véhicules ? (Partenaire: Spécialiste en solutions de recharge, RVE)

Défi 4 - Comment prévoir et ajuster l’offre de chauffeurs dans l’optique d’une allocation optimale pour réduire le temps d’attente et améliorer la qualité de services au bénéfice des utilisateurs ? (Partenaire: Taxelco)

Défi 5 - Comment pourrions nous connaître en temps réel les entraves à la circulation causées par le non respect des conditions afférentes aux permis émis pour les chantiers routiers ? (Partenaire: Ville de Montréal)

Défi 6 - Comment optimiser les déplacements et faciliter le partage de la route entre les différents usagers, en toute sécurité? (Partenaire: défi du grand public)

La deuxième phase (an 2) du projet consistera en la sélection et l'accompagnement des jeunes entreprises ayant proposé des solutions à ces défis.

Objectif 2 – Mise en oeuvre d'un plan de formation en matière d'équité, diversité et inclusion

Catégorie de dépenses : Gestion et administration de la recherche

Description de l’objectif 2 :
Notre objectif est de poursuivre la mise en oeuvre d'un volet important de notre Plan d'action sur l'équité, la diversité et l'inclusion dans le cadre du programme des Chaires de recherche du Canada qui consiste en un plan de formation sur les discriminations systémiques et les biais inconscients.

Extrants pour l’objectif 2 :
Salaires du personnel dédié à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation..

Indicateur pour l’objectif 2 :
Nombre d'activités de formation offertes.

Résultats pour l'objectif 2:

Quelques informations restent à venir au 16 octobre 2020. À venir très bientôt.

2019-2020

Dans le cadre du programme Fonds de soutien à la recherche, les établissements sont tenus de communiquer les résultats de rendement pour les objectifs fixés en début d'année. Pour l’année 2019-2020, Polytechnique Montréal avait identifié les objectifs de rendement suivants:

Objectif 1 – Mise en oeuvre d'un parcours entrepreneurial en mobilité durable

Catégorie de dépenses : Propriété intellectuelle

Rappel de l’objectif 1 :
Notre objectif est de développer et mettre en oeuvre un parcours entrepreneurial basé sur l'identification de défis de mobilité durable par des acteurs du milieu, des experts du domaine et de la population. Ces défis seront ensuite lancé à la communauté étudiante et entrepreneuriale de Polytechnique et d'ailleurs. Des entreprises en démarrage seront invitées à proposer des solutions basées sur la science. 

Résultat pour l’objectif 1 :
L’extrant pour cet objectif correspond à la masse salarial du personnel assigné au projet et aux investissements en terme de promotion et de logistique pour l'élaboration et la promotion des défis.

Indicateur pour l’objectif 1
Identification et diffusion d'un minimum de 5 défis de mobilité durable au cours de la première année du parcours.  

Résultats pour l'objectif 1 

Un total de 6 défis ont été identifiés par les partenaires du projet et lancés à la communauté étudiante et entrepreneuriale en mobilité durable.

Défi 1 - Comment faciliter la circulation d'une personne aveugle dans les lieux publics ou en transport en commun (Partenaire: Fondation INCA)

Défi 2 - Comment développer et équiper un réseau public, universel et uniforme de stationnement pour vélo, qui permet de contrer le vol et qui puisse répondre à l’ensemble des besoins des cyclistes montréalais ? (Partenaire: Jalon Mtl)

Défi 3 - Comment améliorer l’accès à la recharge électrique dans la rue, pour les véhicules partagés et pour les flottes de véhicules ? (Partenaire: Spécialiste en solutions de recharge, RVE)

Défi 4 - Comment prévoir et ajuster l’offre de chauffeurs dans l’optique d’une allocation optimale pour réduire le temps d’attente et améliorer la qualité de services au bénéfice des utilisateurs ? (Partenaire: Taxelco)

Défi 5 - Comment pourrions nous connaître en temps réel les entraves à la circulation causées par le non respect des conditions afférentes aux permis émis pour les chantiers routiers ? (Partenaire: Ville de Montréal)

Défi 6 - Comment optimiser les déplacements et faciliter le partage de la route entre les différents usagers, en toute sécurité? (Partenaire: défi du grand public)

La deuxième phase (an 2) du projet consistera en la sélection et l'accompagnement des jeunes entreprises ayant proposé des solutions à ces défis.

Objectif 2 – Mise en oeuvre d'un plan de formation en matière d'équité, diversité et inclusion

Catégorie de dépenses : Gestion et administration de la recherche

Description de l’objectif 2 :
Notre objectif est de poursuivre la mise en oeuvre d'un volet important de notre Plan d'action sur l'équité, la diversité et l'inclusion dans le cadre du programme des Chaires de recherche du Canada qui consiste en un plan de formation sur les discriminations systémiques et les biais inconscients.

Extrants pour l’objectif 2 :
Salaires du personnel dédié à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation..

Indicateur pour l’objectif 2 :
Nombre d'activités de formation offertes.

Résultats pour l'objectif 2:

Quelques informations restent à venir au 16 octobre 2020. À venir très bientôt.