Femmes et génie

Initiatives

Notre programme offre des bourses destinées à encourager les femmes à poursuivre leurs études en génie. Ces bourses sont offertes par Polytechnique Montréal et sa communauté de généreux donateurs et donatrices qui ont à cœur de soutenir la relève en génie. Elles comprennent des bourses d'admission, de leadership au féminin ou d'études.

Initiatives DE L'ÉTABLISSEMENT

Bourse d'excellence Claudette-MacKay-Lassonde

La regrettée Claudette MacKay-Lassonde, diplômée en génie chimique de Polytechnique Montréal, était une pionnière pour les femmes et une leader dans la communauté d'ingénierie. En 1990, elle a fondé la Fondation commémorative du génie canadien en mémoire des victimes de la tragédie du 6 décembre 1989 à Polytechnique Montréal.

Alors que la FCGC ferme ses portes, une Bourse d'excellence Claudette-MacKay-Lassonde a été créée en sa mémoire et en l'honneur de son héritage. Cette bourse de 25 000 $ vise à soutenir une étudiante de premier cycle, Canadienne ou résidente permanente, inscrite dans un programme de génie dans une université canadienne, qui a démontré ses capacités de leadership et son engagement dans sa communauté.

La première bourse sera attribuée en août 2025. 

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Ordre de la rose blanche

Ordre de la rose blancheL'Ordre de la rose blanche a été créé par Polytechnique à l'occasion du 25e anniversaire de commémoration de la tragédie de Polytechnique, en hommage aux victimes, aux personnes blessées, aux familles, à la communauté professorale, employée et étudiantes qui se sont retrouvées au cœur du drame du 6 décembre 1989, qui coûta la vie à 14 jeunes femmes et en blessa plusieurs autres.

Jusqu’à présent, l’Ordre de la rose blanche décernait une bourse pancanadienne de 50 000 $ à une étudiante en génie au Canada. En 2025, il évolue pour devenir un programme de bourses pancanadiennes, enrichi d’un accompagnement en leadership. Ces bourses, d’une valeur de 50 000 $ (non renouvelables), seront attribuées à des étudiantes canadiennes poursuivant des études aux cycles supérieurs en génie (maîtrise ou doctorat), dans l’établissement de leur choix, au Canada ou à l’international.

Ce programme vise à reconnaître et honorer des femmes d’exception qui inspirent leurs pairs et incarnent l’avenir de la communauté scientifique et du génie au Canada. À terme, 14 bourses seront décernées, en hommage aux 14 victimes. Cette initiative est rendue possible grâce au Cercle des philanthropes de l’Ordre de la rose blanche.

Pour soumettre votre candidature : Dossier de candidature | Ordre de la rose blanche
Semaine de la rose blanche

Semaine de la rose blancheLancée par Polytechnique à l’occasion des 25 ans du drame du 6 décembre 1989, la Semaine de la rose blanche est une campagne annuelle de financement au profit des activités d'initiation aux STIM (sciences, technologies, ingénierie, mathématiques), que Folie Technique, le camp scientifique de Polytechnique Montréal, offre à des jeunes filles issues de milieux défavorisés.

Les fonds sont récoltés grâce à la vente de roses blanches virtuelles.
GéniElles

BoursesGéniElles est un projet de sensibilisation et d’éveil des filles âgées de 12 à 20 ans aux sciences et au génie déployé par Polytechnique Montréal en partenariat avec Rio Tinto. Ce projet encourage les filles à oser poursuivre des études en sciences en leur faisant réaliser les contributions majeures qu’elles pourront apporter dans différents secteurs d’activité de notre société, pour qu’elles puissent à leur tour inspirer d’autres jeunes filles à suivre leurs traces. Se voulant inclusif et rassembleur, il vise également les garçons, qui seront interpellés par les messages véhiculés et les activités proposées tout au long de l’année.

GéniElles propose des activités pédagogiques personnalisées, un programme de bourses avantageux et plusieurs projets spéciaux.
Guide « Carrière en génie : femmes et génie » de la Bibliothèque Louise-Lalonde-Lamarre

Guide « Carrière en génie : femmes et génie » de la Bibliothèque Louise-Lalonde-LamarreLa Bibliothèque Louise-Lalonde-Lamarre de Polytechnique a élaboré le guide en ligne Carrière en génie : femmes et génie, qui rassemble une mine d'informations sur les ressources en lien avec le thème.
Plan d’action - Chaires de recherche du Canada : Agir pour la diversité

Plan d’action - Chaires de recherche du Canada : agir pour la diversitéPolytechnique Montréal a adopté la déclaration suivante en matière d’engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion relativement au Programme des chaires de recherches du Canada et à ses activités de recherche en général : 

« Pour Polytechnique Montréal, la diversité favorise l’essor de sa créativité et constitue un indéniable catalyseur d’excellence dans ses activités de formation, de recherche et de rayonnement. Polytechnique Montréal se veut résolument inclusive des femmes, des membres de minorités visibles, des Autochtones et des personnes en situation de handicap. Polytechnique Montréal est activement engagée à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion à travers toute sa communauté. »

Le Plan d’action «  Agir pour la diversité » élaboré dans le cadre du Programme des chaires de recherche du Canada vise à remédier à la sous-représentation des chercheurs appartenant aux quatre groupes désignés par le gouvernement fédéral, à savoir les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées et les Autochtones, parmi ses titulaires de chaires de recherche du Canada (CRC).
« Les filles et les sciences, un duo électrisant »

Les filles et les sciences, un duo électrisant« Les filles et les sciences, un duo électrisant » est un événement annuel proposant aux filles de 2e et de 3e secondaire (13, 14 ans) une immersion dans l'univers des STIM (sciences, technologies, ingénierie, mathématiques), afin de leur permettre de mieux connaître les études et les professions dans ce domaine.

Pendant une journée complète, se succèdent une série d'activités et d'animations dans une université qui reçoit les participantes. Polytechnique fait partie du comité organisateur de l’événement à Montréal et accueille l'événement une année sur deux, en alternance avec l'ÉTS.
Bourses

BoursesCertaines bourses du programme de bourses de Polytechnique visent en particulier à encourager les femmes à poursuivre leurs études en génie. Elles comprennent des bourses d'admission, de mobilité, d'études ou de recherche.

Initiatives DE LA COMMUNAUTÉ étudiante

À Polytechnique, les étudiantes prennent leur place dans toutes les activités parascolaires : sociétés techniques, associations et comités étudiants, mais de plus, certaines organisations étudiantes consacrent spécifiquement certaines de leurs activités au succès des femmes en génie.

Poly-φ (Poly-Phi)

Poly-FILe comité Poly-φ a été fondé par des étudiantes des cycles supérieurs pour faire la promotion du génie, de l’école primaire à l’université. Il reprend le flambeau de la mission de la Chaire Marianne-Mareschal qui avait été créée en 1998 et qui fut active jusqu'en 2017. Il offre des ateliers scientifiques gratuits aux classes des écoles primaires (de la 3e à la 6e année) et secondaires (1 et 2) des quartiers défavorisés.

Par ailleurs, ce comité propose à la communauté étudiante de Polytechnique à tous les cycles, des conférences et des visites d’entreprises avec des partenaires industriels dans le but de présenter des modèles féminins évoluant dans le monde de l’ingénierie. Poly-φ a aussi établi un programme de marrainage à plusieurs niveaux.
Poly-L : Leadership pour elles

Poly-L : Leadership pour ellesLe comité Poly-L promeut le leadership au féminin. Il vise à terme l'atteinte de la parité entre hommes et femmes à tous les niveaux dans le milieu professionnel.

Le comité organise des conférences et des ateliers pour sensibiliser la population étudiante de Polytechnique à l'existence de biais cognitifs, pour renforcer les ambitions des étudiantes et pour créer un esprit de collaboration entre les hommes et les femmes en impliquant les hommes dans la réflexion et la solution.
Folie Technique

Folie TechniqueCet organisme à but non lucratif fondé par des étudiants offre aux jeunes du primaire et du secondaire des activités telles que des camps scientifiques d’été et des animations scientifiques en classe qui visent à leur faire explorer l'univers des STIM (sciences, technologies, ingénierie, mathématiques). Certaines des activités de Folie Technique sont spécialement tournées vers les filles et sont conçues de manière à éveiller leur intérêt pour les sciences et le génie et à dissiper les stéréotypes sur les femmes et les sciences.

Folie Technique est aussi partenaire de l’événement annuel « Les filles et les sciences, un duo électrisant ».

INItiATIVE 30 en 30

Annie Ross championne 30 en 30Polytechnique s'implique La Pre Annie Ross, directrice adjointe à la recherche, est l’une des championnes au Québec de l’initiative « 30 en 30 » d'Ingénieurs Canada. En tant que telle, la Pre Ross s'implique au sein du réseau 30 en 30 et représente Polytechnique au sein de ce réseau regroupant 51 organismes et établissements qui appuient l’objectif.