Virginie Francoeur, professeure au département de mathématiques et génie industriel, explique que l’écoanxiété, de plus en plus ressentie par les employés, peut affecter leur motivation et leur bien-être au travail, mais qu’elle peut aussi être un levier positif si les entreprises adoptent des pratiques authentiques et soutiennent des initiatives concrètes en matière de développement durable.