(Photos : Caroline Perron)

Lors d'une cérémonie tenue le 18 février 2025 à l'Atrium Lorne-M.-Trottier des pavillons Lassonde, dix prix ont été remis dans quatre catégories à des individus et des groupes dont l'investissement et le dépassement ont été mis en évidence par leurs pairs dans le cadre d'un processus de nomination.

Quelque 90 candidatures ont été soumises par des membres de la communauté de Polytechnique à la suite d'une invitation lancée par le Service talents et culture l'automne dernier. Parmi ces candidatures, 28 personnes et équipes ont été identifiées par un comité de sélection et évaluées par un jury.

« Poly en lumière est né d’une volonté profonde de mettre en valeur l’engagement exceptionnel de notre communauté au quotidien et sous toutes ses formes. Polytechnique Montréal est une institution qui ne cesse d’évoluer, grâce à la passion et au dévouement de chacun et chacune d'entre vous. Cette initiative est là pour reconnaitre et célébrer, ensemble, les réalisations professionnelles qui font rayonner notre communauté », a déclaré Maud Cohen, directrice générale de Polytechnique à l'auditoire réuni pour l'occasion.

« À Polytechnique, nous croyons que les talents se nourrissent de la collaboration, du leadership, du dépassement et de l’intégrité qui caractérisent notre milieu de travail. Chaque jour, nous nous engageons ensemble à créer un environnement où il est possible de s’épanouir, tout en contribuant à l’avancement de notre établissement. Il était donc essentiel de créer un événement qui célèbre ce dynamisme, de rendre hommage à celles et ceux qui par leur travail, leur passion et leur leadership, contribuent à la mission de Polytechnique », a-t-elle ajouté.

Voici les personnes et les équipes lauréates de la première édition du programme Poly en lumière :

Catégorie Soutenir les ambitions

Prix du dépassement
Reconnaît une personne représentante du personnel de soutien et d’administration qui encourage ses collègues dans leurs ambitions, favorise leur épanouissement, repousse les limites de son domaine de compétences et bouscule les normes avec intégrité.

Louise Clément, agente aux affaires administratives au Département de génie électrique
 

De gauche à droite : François Bertrand, professeur titulaire au Département de génie chimique et directeur de la recherche et de l'innovation; Louise Clément. (Photo : Caroline Perron)

Prix initiative et innovation
Récompense un esprit audacieux du personnel de soutien et d’administration qui propose de nouvelles idées, apporte des solutions innovantes dans la vie des membres de notre communauté, améliore les pratiques et les performances de notre établissement.

Marie-Ève Roy-Lemire, partenaire RH au Service talents et culture
 

Marie-Ève Roy-Lemire. (Photo : Caroline Perron)
 

Prix du rayonnement
Honore un membre du corps professoral dont l’engagement à partager et à vulgariser le savoir, que ce soit à travers les médias ou lors d’événements de sensibilisation pour le grand public ou la relève, permet de faire rayonner le génie de Polytechnique Montréal et de le mettre au service de la société.

Bruno Massicotte, professeur titulaire au Département des génies civil, géologique et des mines
 

De gauche à droite : François Bertrand; Bruno Massicotte. (Photo : Caroline Perron)
 

Prix d'excellence en recherche et innovation
Décerné annuellement à un professeur ou une professeure en reconnaissance de sa contribution exceptionnelle à la recherche et l’innovation, ainsi qu’au rayonnement et à la visibilité des activités d’enseignement aux cycles supérieurs.

Catherine Beaudry, professeure titulaire au Département de mathématiques et de génie industriel
 

La professeure Catherine Beaudry. (Photo : Caroline Perron)

Catégorie Travailler ensemble

Prix de l'équipe inspirante
Salue les membres d’une unité administrative ou de recherche qui, par leur collaboration et leur esprit d’entraide, se sont démarqués par l’accomplissement de missions ou de projets mobilisateurs qui ont eu un impact significatif pour Polytechnique ou sa communauté.

(Ex aequo)
Bureau d'appui et d'innovation pédagogique
Service aux étudiants de Polytechnique
 

L'équipe du Bureau d'appui et d'innovation technologique. (Photo : Caroline Perron)
 
L'équipe du Service aux étudiants de Polytechnique. (Photo : Caroline Perron)

Prix de la collaboration
Célèbre un membre du personnel de soutien et d’administration qui s’est démarqué par sa valorisation du travail d’équipe et de l’entraide, son accueil des différents points de vue et idées, son respect, sa bienveillance et son écoute.

(Ex aequo)
Mustapha Asli, responsable à l'organisation de l'enseignement au Registrariat
Nadine Lavoie, directrice adjointe à l'administration départementale au Département de génie mécanique
 

De gauche à droite : Jacqueline Wallace, directrice des Communications, relations externes et internationales; Mustapha Asli. (Photo : Caroline Perron)
 
De gauche à droite : Jacqueline Wallace; Nadine Lavoie. (Photo : Caroline Perron)

Catégorie S'engager chaque jour

Prix du leadership responsable
Honore une représentante ou un représentant du personnel de soutien et d’administration, qui fait preuve de qualités mobilisatrices et visionnaires en s’engageant dans des actions bénéfiques pour la communauté, et en étant acteur d’action et de promotion de la diversité et de la durabilité.

Joséanne Bélanger-Gravel, conseillère en développement durable au Bureau de développement durable et sociétal
 

De gauche à droite : Jean-François Frigon, professeur titulaire au Département de génie électrique et directeur de l'administration et des ressources; Joséanne Bélanger-Gravel. (Photo : Caroline Perron)

Prix de la relève
Récompense une ou un membre du corps professoral ayant moins de cinq années d’expérience dont l’esprit collaboratif, l’engagement envers l’inclusivité, sa capacité à accueillir différents points de vue et à partager sa passion, enrichissent les dynamiques de travail et renforcent la cohésion au sein des équipes.

Quentin Cappart, professeur agrégé au Département de génie informatique et génie logiciel
 

Le professeur Quentin Cappart. (Photo : Caroline Perron)
 

Catégorie Créer la confiance

Prix du gestionnaire hors pair
Valorise la gestionnaire ou le gestionnaire dont le leadership authentique et mobilisateur accompagne son équipe vers l’atteinte des objectifs, développe les talents, catalyse le changement et incarne pleinement les valeurs de collaboration et de dépassement de Polytechnique.

Sophie Larivée, directrice du Service du recrutement étudiant, de la promotion et de l'événementiel (SRÉPÉ)
 

Sophie Larivée. (Photo : Caroline Perron)

Prix Coup de cœur

Le comité de sélection du programme Poly en lumière a annoncé l'attribution d'un prix Coup de cœur, soit une reconnaissance spéciale décernée à une personne dont l'engagement quotidien, le dévouement et l'impact positif ont marqué la communauté polytechnicienne et qui, par son travail exemplaire et son attitude inspirante, incarne les quatre valeurs fondamentales de notre établissement.

Mathieu Lalumière Duchesne, préposé aux filtres et à l'entretien au Service des immeubles
 

De gauche à droite : Amélie Tanguay, directrice du Service talents et culture; Mathieu Lalumière Duchesne; Michel Lareau, chef de secteur, Énergie et CVAC au Service des immeubles.
 

Titre de professeur émérite

Enfin, le comité organisateur du programme Poly en lumière a profité de l'occasion pour annoncer l'attribution du titre de professeur émérite à Jean-Jacques Laurin, professeur titulaire au Département de génie électrique.

Cette très haute distinction est décernée à une professeure ou un professeur à la retraite en reconnaissance de services exceptionnels dans le cadre de la mission de notre université d'ingénierie.
 

Le professeur Jean-Jacques Laurin. (Photo : Caroline Perron)

 

Voici une vidéo récapitulative de la cérémonie du programme Poly en lumière :

Félicitations à toutes les personnes et équipes honorées!