Conditions de travail

Polytechnique cherche à fournir un milieu de travail dont les conditions contribuent à fournir à l’employé un bon équilibre travail-famille. Parmi ces conditions, on retrouve :

• 20 jours ou plus de vacances dès la première année de travail complétée (personnel régulier)
• 15 jours fériés payés pour le personnel régulier (incluant le congé des Fêtes)
• Horaire d’été pour la majeure partie du personnel de soutien et du personnel professionnel.
  
  

Assurances collectives

Polytechnique offre aux membres de son personnel et à leur famille un régime d'assurance collective auquel elle contribue financièrement et qui comprend entre autres :

• un programme d'assurance-vie de base et facultative
• l’assurance maladie complémentaire
• l’assurance soins dentaires
• l’assurance salaire.
  
  

Régime de retraite

Le Régime de retraite de Polytechnique en est un à prestations déterminées qui offre de nombreuses options à la retraite, permettant de répondre à différents besoins selon la situation. Polytechnique contribue financièrement à ce régime.