Stages
Les stages vous permettront d’acquérir une solide expérience pratique et concrète en milieu de travail, de vous frotter à des cas réels d’ingénierie sur le terrain, de tisser de précieux liens professionnels et de vous préparer à une carrière prometteuse dans le domaine de l’ingénierie.
Un programme de stages flexible et personnalisé
Le programme de stages de Polytechnique Montréal se distingue par sa grande flexibilité et par la diversité des expériences professionnelles proposées. Vous pourrez notamment :
- Choisir le nombre de stages à effectuer durant votre formation (minimum un, maximum quatre), sauf dans les programmes coopératifs de génie géologique et de génie des mines, qui comportent chacun trois stages de quatre mois;
- Déterminer la durée (quatre, huit ou douze mois en continu) et le moment de vos stages;
- Décider du lieu de réalisation de vos stages : au Québec, ailleurs au Canada ou à l’international;
- Sélectionner les types de stages qui répondent le mieux à vos objectifs de carrière : entrepreneuriat, gestion, recherche, consultation, conception, supervision, aide humanitaire, représentation technique, enseignement, etc.
- Revoir vos choix à tout moment en fonction de vos besoins.
DES EMPLOYEURS PARMI LES LEADERS DANS LEUR DOMAINE
Le Service des stages et emplois (SSE) de Polytechnique encadre plus de 2 000 stages étudiants par année et entretient des relations privilégiées avec des centaines d’entreprises, dont plusieurs constituent des joueurs majeurs dans leur domaine. La qualité de la formation des stagiaires de Polytechnique est grandement reconnue par ces employeurs, ce qui mène très souvent à leur embauche une fois leur diplôme en poche.
Exemples d'employeurs :
Accenture / Agnico Eagle / Agropur / Aribus / Alstom / Arcelor Mittal / Avonni Creator / Banque Nationale du Canada / BBA / Bell Canada / Bell Textron / Bombardier Aviation / Bridgestone / CAE / CanmetENERGY / CHU Stainte-Justine / CIMA+ / Desjardins / Environnement et changement climatique Canada / EXP / FNX Innov / GBI / Genetec / Glencore / Gouvernement du Québec / Groupe ABS / Groupe NouvLR / Hatch / Hecla / Hydro-Québec / INRS / Intact / Kruger / Lion électrique / L’Oréal Canada / Matrox / MDA / Morgan Stanley / Nova Bus / PACCAR / Pomerleau / Pratt & Whitney Canada / SKF / SNC-Lavalin / STM / Thales Canada / Ubisoft / Via Rail Canada / Vidéotron / Ville de Montréal / WSP / Zimmer
Stages à l'international : une expérience professionnelle enrichissante
Avec son remarquable réseau de contacts aux quatre coins du monde, Polytechnique Montréal vous aidera à réaliser des stages rémunérés à l’international au sein d’entreprises, d’organisations et de centres de recherche figurant parmi les leaders mondiaux dans leur secteur d’activité. Vivez cette expérience enrichissante et développez ainsi vos compétences en plus d’acquérir une intelligence culturelle très recherchée par les employeurs.
Destinations variées pour les stages réalisés à l’international en 2021-2022 :
60% en Europe ■ 14% en Afrique ■ 12% en Asie ■ 11% ailleurs en Amérique ■ 3% en Océanie
DES SALAIRES CONCURRENTIELS
Le salaire horaire moyen des stagiaires de Polytechnique Montréal varie entre 18,50 $ et 25 $, selon le nombre d’années d’études terminées et de stages réalisés, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité.
La Ruche : source de stages et d'emplois
Lors de votre formation, vous aurez un accès exclusif à La Ruche, l’application Web de gestion des stages et emplois de Polytechnique Montréal, qui vous permettra de rechercher des stages et des emplois, postuler aux postes qui vous intéressent, gérer vos horaires d’entrevue et recevoir des alertes personnalisées.
LE SERVICE DES STAGES ET EMPLOIS EST LÀ POUR VOUS APPUYER!
Le Service des stages et emplois de Polytechnique Montréal a pour mission d’accompagner les membres de sa communauté étudiante et les personnes récemment diplômées dans leur développement de carrière et leurs démarches de recherche de stage et d’emploi. Le Service offre notamment :
- la gestion et l’affichage d’offres de stage et d’emploi;
- un service-conseil en gestion de carrière;
- l’organisation de divers ateliers (ex. : préparation du CV);
- l’organisation d’activités de réseautage avec des employeurs.
Pour en savoir plus : polymtl.ca/sp