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Virginie Francoeur
B. Sc. (HEC), M. Sc. (HEC), Ph.D. (Ulaval)

Phone: (514) 340-4711 Ext. 4048 Fax: (514) 340-4086 Room: A-306.6
Areas of expertise
Social sciences and humanities
Student research project(s)

Research interests and affiliations

Research interests
  • Gestion des changements technologiques, organisationnels et écologiques
  • Responsabilité sociale et environnementale des entreprises
  • Comportements écoresponsables au travail 
  • Psychologie environnementale
  • Leadership au travail
  • Mobilisation du personnel 
  • Transversalité des connaissances : liens entre sciences et arts
Expertise type(s) (NSERC subjects)
  • 8000 SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES

Publications

Featured
Book
Francoeur, V. & Paillé, P. (2022). Green Behaviors in the Workplace: Nature, Complexity, and Trends. Suisse: Springer International Publishing.
Journal article
Paillé, P. & Francoeur, V. (2022). Enabling employees to perform the required green tasks through support and empowerment. Journal of Business Research, 140, 420-429. Retrieved from https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.11.011
Journal article
Francoeur, V., Paillé, P., Yuriev, A. & Boiral, O. (2019). The Measurement of Green Workplace Behaviors: A Systematic Review. Organization & Environment, 34(1), 18-42. Retrieved from https://doi.org/10.1177/1086026619837125
Book
Francoeur, V. & Paillé, P. (2018). Leadership machiavélique. Québec, Québec: Presses de l'Université Laval.
Book
Francoeur, V. (2019). Sciences et arts : transversalité des connaissances. Québec, Québec: Presses de l'Université Laval.

Biography

Virginie Francœur a mené de front un double engagement : scientifique et artistique. Auteure de six livres (essai, roman, poésie), elle a été récipiendaire d'une trentaine de bourses (ex. : Fonds de recherche québécois sur la société et la culture, Mitacs, Institut Mallet-Culture philanthropique, Conseil des arts du Canada, Société de développement des entreprises culturelles…). Elle est titulaire d’un baccalauréat en gestion, d’une maîtrise en développement organisationnel de HEC Montréal et d'un doctorat en management (Ph.D.) de l’Université Laval. À la suite de l’obtention de la bourse d'études Citoyens du monde - Fondation Famille-Choquette, elle a vécu près d’un an en Espagne où elle a effectué un stage doctoral à la faculté de psychologie de l’Université de Valence.

Son champ d’expertise est en lien avec le changement organisationnel et le développement durable. Ses activités bénévoles, sur le plan international, lui ont fait prendre conscience que les problèmes reliés à l’environnement sont une source d’appauvrissement de la planète, affectent le bien-être des individus et sont une source de préoccupation croissante. Il lui semble donc important de chercher à comprendre en quoi ils peuvent influencer les comportements des individus dans leurs relations avec leur organisation. Cela implique une connaissance approfondie de l’organisation du travail et des dynamiques psychosociales. Ses recherches –qui ont été publiées dans des revues scientifiques (Organization & Environment; Journal of Cleaner Production, Journal of Business ResearchEuropean Management Journal)– ont pour objectif de repenser les enjeux organisationnels en mettant les dimensions humaines et la protection de l’environnement sur le même pied, d’une part, et en s’assurant que les résultats profitent à l’industrie et au milieu de la recherche, d’autre part. 

Son expérience en enseignement a débuté à l’Université Laval où elle a été chargée de cours en Comportement organisationnel, de 2017 à 2019. Après avoir par la suite développé et enseigné le cours Leadership, mobilisation, créativité et innovation, en 2019, à l’Université de Montréal, elle est devenue professeure en changement organisationnel à Polytechnique Montréal, en 2020. Son dynamisme et ses aptitudes pédagogiques lui ont mérité, à trois reprises, la Distinction Socrate (ULaval) qui souligne l’excellence en enseignement. Depuis plusieurs années, elle défend avec ferveur la transversalité des connaissances, ce qui l’a incitée à écrire l’essai Sciences & Arts, coédité par les Presses de l’Université Laval (2019) et les Éditions Hermann, en France (2020). Ce livre reprend notamment les postulats d’une exposition qu’elle a mise en œuvre, regroupant cinq départements (management, comptabilité, relations industrielles, design graphique et création littéraire et arts de la scène et de l’écran), et qui avait pour but de traduire des données scientifiques en œuvre d’art. Elle a également coécrit, avec son directeur de thèse, Pascal Paillé, Leadership machiavélique (2018), un essai qui dénonce la marchandisation de l’éducation à travers des formes abusives de leadership. Face à l’urgence climatique, elle publie en 2022 un nouveau livre avec Pascal Paillé Green Behaviors in the Workplace.

En ce qui a trait à son implication pratique, elle est fortement animée par la réalisation de projets novateurs dans les milieux communautaires, littéraires, culturels et industriels; elle consulte des leaders de manière stratégique, afin de proposer des solutions créatives à des enjeux de société pour créer un univers plus humain pour les générations futures. Ainsi, elle a été consultante pour le Musée de la civilisation afin d’aider à élaborer une approche de la gestion du changement, et, à la suite d’une subvention de la Ville de Québec, elle a été mandatée pour soutenir le codéveloppement d’un centre d’hébergement pour les femmes en difficulté.

Parallèlement à ces activités, elle a mis sur pied divers projets philanthropiques : elle a enseigné bénévolement en Inde (été 2015) et en Sibérie (été 2016) et a été responsable de collectes de fonds. Ces expériences l’ont conduite à donner des conférences au niveau international. Ces éléments tangibles confirment que Virginie Francoeur désire favoriser le travail collaboratif, réaliser des projets mobilisateurs et assurer un partage fluide du savoir à travers ses activités d’enseignement, de  recherche et de création.

Teaching

  • IND8107 — Gestion des changements technologiques et organisationnels (automne)
  • IND3202 — Gestion et impacts du changement dans les organisations (hiver)

Education

Supervision at Polytechnique

IN PROGRESS

  • Post-doctoral fellowship (1)

    • Prisca , Ayassamy.
  • Ph.D. (3)

    • Morisette, Joliann.
    • Bellemare, Marie .
    • Duhamel, Ilrick .
  • Professionnal master (3)

    • Aymard, Maelle.
    • Sajas, Léo.
    • Levesque, Patricia.
  • Undergraduate (1)

    • Terpereau, Léopold .

COMPLETED

  • Master's Thesis (1)

    • Duhamel, I. (2022). L'interdisciplinarité entre génie et sciences sociales : quelle est-elle et comment la caractériser ? (Master's Thesis, Polytechnique Montréal). Retrieved from https://publications.polymtl.ca/10499/

Other achievements

Bourses, prix et distinction

Gala méritas, Association étudiante de Polytechnique (2021-2022)

  • Prix d’excellence de l’enseignement, département de génie industriel (catégorie cycles supérieurs)

Fonds Rogers (2021)

  • Production d’un film documentaire (100 000$)
  • Cocandidats : Robbie Hart (réalisateur), Yves Bisaillon et Christian Medawar (producteurs)

Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) (2020)

Fonds de Recherche du Québec - Société et culture (FRQSC)

  • Bourse post-doctorale déclinée (2020-2021)
    Cote A+ (exceptionnel), Classée au 1er rang sur 5 candidatures (55 000$/1an)
  • Bourse doctorale (2017-2020)
    Classée au 2e rang sur 22 candidats (60 000$/3 ans)

Chaire de recherche du Canada sur l'internalisation du développement durable et de la responsabilisation des organisations (2019)

  • Bourse d'excellence et de recherche au doctorat (1 500$)

Mitacs Globalink (2019)

  • Bourse de recherche - stage doctoral à l'étranger (6 000$)

Citoyen du monde - Fondation Famille-Choquette (2019)

  • Bourse de mobilité avec un objectif d'immersion dans des cultures différentes (10 000$)

Chaire de recherche Marcelle-Mallet (2017-2018)

  • Bourse d'excellence sur la culture philanthropique (24 000$/2 ans)

Faculté des sciences de l'administration, Université Laval

  • Bourse de progression, dépôt final de la thèse, 2020 (4 000$)
  • Bourse de démarrage du processus de recherche au doctorat, 2019 (5 000$)
  • Bourse d'excellence, 2019 (2 500$)
  • Bourse relative à la réussite de la soutenance du projet de thèse, 2019 (6 000$)
  • Bourse de soutien à la recherche scientifique, 2016-2019 (3 x 1 500$)
  • Distinction Socrate, honore l'excellence de l'enseignement, (2017, 2018, 2019)
  • Bourse d'excellence, préparation du projet de thèse, 2017 (5 000$)
  • Bourse relative à la réussite de l'examen doctoral, 2017 (5 000$)
  • Bourse de déplacement - congrès scientifique, 2016-2019 (5 000$)
  • Bourse d'excellence et d'implication sociale, 2016 (5 000$)
  • Bourse d'excellence, scolarité de doctorat, 2016 (2 000$)
  • Bourse d'admission au doctorat, 2015 (12 000$)

LOJIQ - Les Offices jeunesses internationaux du Québec, en collaboration avec la Délégation générale du Québec à Paris et Québec Édition (2019)

  • Bourse pour les jeunes auteurs (1 000$)

Conseil des arts du Canada

  • Bourse de rayonnement à l'international - Genève, 2019 (1 450$)
  • Bourse de rayonnement à l'international - Paris, 2018 (2 250$)
  • Bourse de soutien aux écrivains professionnels, 2016 (1 500$)

Fonds général pour les études supérieures - CRSH (2018)

  • Bourse de déplacement, congrès scientifique (500$)

Fonds Famille-Jean-Marie-Poitras (2017)

  • Bourse qui encourage l'excellence au 3e cycle et qui favorise la dimension « artistique » et la créativié dans la gestion (4 000$)

Fondation Marc Bougie (2016)

  • Bourse d'excellence et de soutien aux études doctorales (4 000$)

Force avenir (2016)

HEC Montréal (2015)

Fondation Danielle Dagenais Pérusse (2014)

 

Revue de presse concernant Virginie Francoeur

« 40 femmes/40 semaines | Virginie Francoeur, professeure adjointe en changement organisationnel », Polytechnique Montréal, 6 octobre 2020.

« Sciences et arts – transversalité des connaissances, de Virginie Francoeur », recension de Yannick Lepage, Arts et culture, 21 avril 2020.

« Au-delà de l’immédiat : l’entièreté des êtres », Chronique de Jean-François Crépeau, Passion chronique, 18 mars 2020.

« Transversalité des connaissances… », Rubrique Littérature Blog des Arts, 24 janvier 2020.

« Courageuse Virginie Francoeur », Chronique d’Yvon Paré, Littérature du Québec, 16 janvier 2020.

« Décloisonner l’art et la science selon Virginie Francoeur », Première heure, Radio-canada, 23 décembre 2019

« Quel est LE livre à déguster durant les Fêtes 2019? », Olivier Schmouker, Les Affaires, 17 décembre 2019

« Des livres à offrir aux autres ou à soi pour Noël », Emmy Lapointe, Impact Campus, 12 décembre 2019

« Dans le cerveau de Léonard de Vinci », Yvan Larose, Le Fil, 5 décembre 2019.

« FSA ULaval en action », Lancement de l'essai de Virginie Francoeur, 26 novembre 2019

« Virginie Francoeur lance son essai Sciences et Arts. Transversalité des connaissances », Actualités, 30 octobre 2019.

« Une femme de lettres, de raison et de cœur », Yvon Larose, Le Fil, 17 mai 2018

Recension dans la revue « Innovation », numéro 57, Titre : Modes socio‑économiques de l’innovation, De Boeck Supérieur, 2018.

« Virginie Francoeur Entrevue », Presses de l’Université Laval, 6 mars 2018

« Quand la science se marie avec les arts », Renée Larochelle, Le Fil, 21 septembre 2017

« La transversalité des connaissances bien ancrées dans le réel », Jean Sébastien Doré, Impact Campus, 19 septembre 2017

 

Encadrement à l'extérieur de Polytechnique

UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL

Maîtrise professionnelle

  • Canévet, Simon. Comportements de consommation éthique et responsable : Analyse du rôle du consommateur et du modèle d’entreprise écoresponsable.

 

News about Virginie Francoeur

NEWS | June 29, 2022
The Fonds de recherche du Québec award nearly $565,000 in research grants to seven Polytechnique Montréal professors | Read

Press review about Virginie Francoeur

February 24, 2023, Québec Science, Une approche humaine pour faire face à la crise écologique À l'occasion de son 150e anniversaire, Polytechnique Montréal vous invite à découvrir ses huit différents pôles de recherche. Rencontre avec Virginie Francoeur, professeure au Département de mathématiques et de génie industriel, qui explique les recherches menées à Polytechnique sur les comportements écoresponsables en milieu de travail. 
December 23, 2022, 24 heures, Pour causer moins d’écoanxiété, l’art est un outil pour parler de l’urgence climatique «Relier les recherches environnementales avec l’art rend plus digestes des éléments parfois complexes de la science, et c’est encore plus vrai si l’œuvre est exposée dans l’espace public», souligne Virginie Francoeur, professeure adjointe au département de mathématiques et de génie industriel.
September 14, 2022, Canal M - Vivement les femmes, Virginie Francœur, prof à Poly et écrivaine Virginie Francœur a choisi la gestion du changement pour mener sa carrière professionnelle, mais la littérature l’avait choisie dès le berceau, elle qui a grandi auprès d’illustres parents poètes. Elle nous inspire parce qu’elle n’a pas emprunté le parcours le plus court pour en arriver à combiner les sciences et les arts dans les plus hautes sphères.
September 1, 2022, Les affaires, «Comment "verdir" ma petite entreprise?» Virginie Francœur est professeure de changement organisationnel à Polytechnique Montréal. Pascal Paillé est, lui, professeur de ressources humaines à l’École de commerce Neoma, à Rouen, en France. Ensemble, les deux chercheurs ont regardé comment les employés d’une entreprise pouvaient devenir un peu plus «verts» au travail. Quelles conditions fallait-il réunir pour qu’une telle évolution des mentalités et des pratiques puisse voir le jour?