Pourquoi instaurer des politiques d'équité, de diversité et d'inclusion au sein de votre entreprise?

De nombreuses raisons morales, éthiques et sociales motivent de telles politiques. Or, qu'en est-il de leur impact sur la productivité et la compétitivité des entreprises? À cet effet, Sandrine Devillard, directrice associée sénior, exposera les retombées économiques positives de telles décisions. De plus, les meilleures stratégies afin de créer puis implanter de telles politiques seront présentées.

Madame Devillard fait partie du prestigieux cabinet de services-conseils McKinsey & Company depuis plus de deux décennies. Aussi auteure de nombreux rapports, comme par exemple « Le pouvoir de la parité : Promouvoir l’égalité hommes-femmes au Canada », elle contribue à la recherche sur l'égalité des genres depuis plus de 10 ans.

Cet événement se veut la finalité de la Semaine de la diversité en ingénierie, une initiative de Polytechnique Montréal et d'Ubisoft Montréal. Celle-ci s'inscrit dans le Plan d'action de lutte contre l'homophobie et la transphobie de Polytechnique Montréal 2018-2023, rédigé en collaboration avec Poly-Out, comité LGBTQA+ de l'université.

Autres détails : un petit-déjeuner sous forme de buffet froid vous sera offert. L'événement se déroulera au 5e étage, à la salle 514.

Lien eventbrite : https://www.eventbrite.fr/e/billets-dejeuner-conference-la-diversite-comme-source-de-competitivite-55117482875