Professionnelle, professionnel de recherche - Chaire internationale de recherche en Diplomatie Scientifique pour la Coopération Arctique et Spatiale

Professionnelle, professionnel de recherche - Chaire internationale de recherche en Diplomatie Scientifique pour la Coopération Arctique et Spatiale

No. de concours :  25-RE-9
Dates d'affichage :  du 27 novembre 2025 au 28 février 2026
Lieu de travail :  Pavillon principal
Département ou service :  Département des génies civil, géologique et des mines

POLYTECHNIQUE MONTRÉAL


Polytechnique Montréal est fière de faire partie de la liste
« Les meilleurs employeurs de Montréal » 2025
de Mediacorp Canada.


EN SAVOIR PLUS


Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

À PROPOS DE LA CHAIRE

La Chaire internationale de recherche en Diplomatie Scientifique pour la Coopération Arctique et Spatiale, financée par le Fonds de recherche du Québec (FRQ), Polytechnique Montréal et des partenaires internationaux, vise à développer des outils concrets et fondés sur la science pour accompagner les gouvernements, les communautés et la société dans la prise de décisions éclairées en faveur d’un avenir plus durable et résilient.

Elle s’attaque aux grands défis des environnements extrêmes, en mettant l’accent sur l’Arctique et les régions nordiques (régions circumpolaires), ainsi que sur l’espace extra-atmosphérique et les corps célestes (ex. : la Lune). Elle couvre notamment les thématiques suivantes : changement climatique, dégel du pergélisol, transition énergétique, technologies spatiales et exploration lunaire, dans une approche intégrée et transdisciplinaire qui fait le pont entre savoirs autochtones, ingénierie, droit et innovation technologique.

Hébergée à Polytechnique Montréal et développée en partenariat avec l’UNU-INWEH, l’Université Paris-Saclay et le Science Diplomacy Center (Boston), la Chaire constitue le noyau d’un Pôle mondial de coopération arctique et spatiale.

Cette initiative inclusive et collaborative mobilisera activement les communautés autochtones et des partenaires internationaux pour co-créer des connaissances et proposer des solutions opérationnelles à des enjeux critiques tels que :

  • La transition énergétique et la résilience des infrastructures dans les régions nordiques;
  • Le dégel du pergélisol et les processus de rétroaction du carbone;
  • L’afforestation et les solutions fondées sur la nature pour le carbone;
  • L’extraction et l’utilisation responsables des ressources sur Terre et dans l’espace;
  • L’accès équitable à l’eau et la protection de l’environnement;
  • La durabilité des systèmes interconnectés Terre-Espace (p. ex., observation de la Terre, débris spatiaux);
  • L’exploration lunaire et une présence durable dans l’espace.

Un pilier central de la Chaire est la formation de la prochaine génération de chercheur·euse·s et de professionnel·le·s grâce à des bourses, des écoles d’été, une plateforme numérique ouverte et un programme innovant Laboratoire-vers-Politiques (Lab-to-Policy) qui relie la recherche à la décision publique.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recherchons un·e associé·e de recherche et coordonnateur·trice de programme exceptionnel·le pour agir comme pivot opérationnel et intellectuel de la Chaire.

La personne retenue fera le lien entre recherche, politiques publiques et diplomatie, en coordonnant des projets internationaux, en appuyant des partenariats de haut niveau et en traduisant les connaissances scientifiques et d’ingénierie en recommandations actionnables.

Ce poste convient à une personne ayant une solide compréhension de la gouvernance de l’Arctique ou de l’Espace, des systèmes de technologie et d’innovation, et de la diplomatie scientifique, et qui s’épanouit à l’interface entre recherche, politiques et coordination stratégique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Recherche et analyse de politiques

  • Mener des recherches interdisciplinaires sur la diplomatie scientifique et technologique dans les contextes arctique et spatial;
  • Rédiger et réviser des notes de politique, rapports et publications de haut niveau destinés aux gouvernements et organisations internationales;
  • Appuyer la rédaction académique, les demandes de subventions et les activités de mobilisation des connaissances;
  • Suivre les tendances mondiales en diplomatie scientifique, infrastructures durables et gouvernance des technologies.

Coordination de programme

  • Superviser les opérations quotidiennes de la Chaire (planification de la recherche, livrables, reddition de comptes);
  • Coordonner les activités avec les partenaires de Polytechnique Montréal (UNU-INWEH, Paris-Saclay, Science Diplomacy Center, et autres);
  • Organiser des ateliers, conférences et programmes de formation internationaux;
  • Gérer les communications, la visibilité et le rayonnement (site web, infolettres, médias).

Partenariats et mobilisation des parties prenantes

  • Assurer le lien avec les agences de l’ONU, ministères, ONG et partenaires académiques;
  • Favoriser la collaboration avec les communautés nordiques et autochtones au Canada et ailleurs;
  • Représenter la Chaire lors de rencontres et forums internationaux;
  • Contribuer à la planification stratégique, à l’évaluation de l’impact et au développement de financements futurs.

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES DE L'EMPLOI

Formation

  • Doctorat (préféré) ou maîtrise dans une discipline pertinente : politiques scientifiques et technologiques, relations internationales, génie de l’environnement ou génie civil, études arctiques ou spatiales, ou domaine connexe.

Expérience

  • Excellentes compétences de communication et de rédaction en français et en anglais;
  • Solide parcours en recherche et en élaboration de politiques, idéalement lié à l’Arctique, à l’Espace ou au développement durable;
  • Expérience avérée auprès d’institutions multilatérales, de gouvernements ou d’ONG;
  • Capacité démontrée à gérer des partenariats et coordonner des projets interdisciplinaires ou internationaux;
  • Compréhension des systèmes d’innovation en ingénierie et technologies (atout majeur).

Atouts souhaités

  • Connaissance des cadres onusiens, du Conseil de l’Arctique, de l’écosystème spatial ou des politiques pour le Nord canadien ;
  • Maîtrise des cadres EDI (équité, diversité, inclusion) et de la mobilisation des connaissances ;
  • Expérience dans l’organisation d’événements internationaux ou de programmes de formation ;
  • Expérience de travail avec des communautés autochtones.

DURÉE DU CONTRAT

  • Date d'entrée en fonction : Début 2026 (flexible).
  • Temps plein.
  • Contrat d'un an renouvelable jusqu'à 5 ans (à titre indicatif).

MISE EN CANDIDATURE

Envoyez les documents suivants en un seul PDF à : chaire_diplomatie_scientifique@polymtl.ca avec l’objet : « Associé·e de recherche – Chaire de diplomatie scientifique » :

  • Une lettre de motivation décrivant votre intérêt et votre expérience pertinente;
  • Un CV;
  • Les noms et coordonnées de trois références.

Les candidatures seront examinées jusqu’au pourvoi du poste.

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.