mandats

• Exercer un rôle-conseil auprès du Directeur de département et service.
• Développer les programmes de prévention en prenant en compte les exigences définies dans les lois, règlements et normes applicables, incluant les offres de formation associées
• Développer et mettre en place les outils nécessaires à la saine gestion de la santé et de la sécurité au travail.
• Assurer une cohérence dans les différents processus santé-sécurité.
• Soutenir et orienter la communauté dans l'identification des risques et la définition des mesures de contrôle.
• Favoriser et encourager le partage d’information et la mise en commun d’actions entre les départements et services.
• Effectuer les enquêtes d’incidents et accidents graves et apporter le soutien nécessaire lors des enquêtes d’incidents et accidents.
• Réaliser les audits.
• Assurer le lien avec les organismes gouvernementaux.