Centre risque & performance
Approche
Le Centre risque & performance (CRP) préconise une approche par conséquences qui offre une vision globale et multidisciplinaire du risque. Par l'évaluation exhaustive des conséquences liées à la dégradation d'une ressource ou la défaillance d'une infrastructure essentielle, le CRP se démarque des démarches classiques d'analyse de risques. Il répond directement aux besoins de ses partenaires publics et privés en développant des outils de planification des mesures d'urgence, de continuité opérationnelle et d'évaluation de la résilience organisationnelle.
Objectifs
- Développer une nouvelle méthodologie d'évaluation et de modélisation des interdépendances entre les
infrastructures essentielles et de gestion des effets domino;
- Produire des outils de continuité opérationnelle et de planification des mesures d'urgence afin de faire face à la
défaillance potentielle d'une infrastructure essentielle dans un environnement socio-économique précis;
- Développer une méthodologie d'évaluation de la résilience organisationnelle;
- Valider et appliquer ces outils à l'industrie manufacturière et à l'administration publique;
- Former du personnel hautement qualifié dans le domaine de la gestion et de l'analyse des risques, de la résilience et de
l'évaluation des interdépendances.
Programme
1- Recherche et développement
- Développement d'une méthodologie d'évaluation et de modélisation des interdépendances et des effets domino
entre infrastructures essentielles;
- Conception d'outils (bases de connaissances, systèmes d'alerte précoce, courbes de dépendances et de conséquences);
- Adaptation de la méthodologie et des outils du Centre à l'analyse de la planification
d'événements majeurs;
- Coordination des travaux d'application de la méthodologie et des outils du Centre à l'analyse de la résilience de systèmes
gouvernementaux.
2- Formation
- Formation d'étudiants des cycles supérieurs et de professionnels de recherche;
- Développement d'expertise de pointe en planification des mesures d'urgence et en continuité opérationnelle.
Personnel
Le Centre est dirigé par le professeur Benoît Robert. En plus du directeur, le Centre regroupait en 2011 une équipe composée de dix étudiants, dont trois au doctorat, quatre à la maîtrise et trois stagiaires, ainsi que trois associés de recherche.
Le Centre recherche des étudiants autant au doctorat, à la maîtrise qu'en stage qui désirent développer une expertise unique et complémentaire à leur formation universitaire traditionnelle.
La présence de nombreux partenaires leur permet d'intégrer une communauté de pratique dynamique.