Titre du projet de recherche

Une transformation numérique au cœur d'un centre culturel

niveau d'étude

Tous niveaux d'études acceptés

Directeur/codirecteur

Directeur : Virginie Francoeur

Fin de l'affichage

30 juin 2023

Domaines d'expertise

Science et technologie de la gestion

Unité(s) et département(s)

Département de mathématiques et de génie industriel

Conditions

Pour ce projet, je suis à la recherche d’une étudiante ou d’un étudiant à la maîtrise (professionnelle ou recherche). 

Description détaillée

Description

Ayant à cœur, en tant que chercheuse en sciences sociales, un changement de comportements, je m’inspire de la recherche-action et de la recherche collaborative. Ce type de recherche consiste à coconstruire des savoirs avec le milieu de la pratique dans le but de rapprocher le monde de la recherche et celui de la pratique professionnelle. L’objectif est de proposer des actions susceptibles de changer les pratiques actuelles sur le terrain.

Je suis actuellement à la recherche d’une étudiante ou d’un étudiant à la maîtrise (professionnelle ou recherche) pour le projet suivant :

Étude des freins et des leviers de l’implantation d’un outil numérique au sein d’un centre culturel. Afin d’effectuer une implantation réussie, d’en évaluer l’impact et de documenter le projet, il sera question d’identifier et de mesurer la résistance au changement, l’engagement, l’ouverture à l’expérience, l’innovation… pour proposer des recommandations concrètes.

Profil recherché

• Excellence inclusive. L’excellence ne se définit pas uniquement de manière quantitative (i.e par les résultats universitaires). Je priorise une notion d’excellence qui encourage la diversité dans les modes de création et de transmission des connaissances.
• Connaissances en gestion
• Compétences en méthodes qualitatives (entretien, focus groups) et/ou quantitatives (questionnaire) : un atout. Sinon des cours universitaires devront être suivis en méthodologie.
• Excellente qualité de communication et de rédaction en français (toutes les rencontres d’équipe ont lieu en français)
• Bonne maîtrise de l’anglais (les articles scientifiques sont généralement dans cette langue)
• Motivation, éthique au travail, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, créativité, esprit de collaboration
• Intérêt à mobiliser ses connaissances hors du milieu universitaire
• Intéressé à devenir un acteur de changement, respectueux de nos écosystèmes, car les prochains ingénieurs et gestionnaires devront positionner les humains et l’environnement au cœur des décisions organisationnels.

Veuillez envoyer votre CV, relevé de notes et lettre de motivation : virginie.francoeur@polymtl.ca

Possibilité de financement

Financement disponible.