PROFESSEURE, PROFESSEUR EN GÉNIE ÉLECTRIQUE CHAIRE DE RECHERCHE INDUSTRIELLE-CRSNG KALOOM-INTEL-NOVIFLOW

No. de concours :  19-PR-12
Dates d'affichage :  du 22 juillet 2019 au 21 septembre 2019
Lieu de travail :  Tous les pavillons
Département ou service :  Département de génie électrique

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Polytechnique Montréal favorise l’excellence, la créativité, l’intégrité, la collaboration, le respect, l’ouverture et la diversité. Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, elle offre d’excellentes conditions de travail en misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Polytechnique Montréal s’engage résolument envers l’équité, la diversité et l’inclusion, ce qui favorise son essor et constitue un indéniable catalyseur d’excellence dans ses activités de formation, de recherche et de rayonnement. Polytechnique encourage donc particulièrement les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap qui ont les compétences requises à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent également être offertes aux personnes candidates en fonction de leurs besoins.

Poser sa candidature à Polytechnique, c’est faire un bond vers une carrière enrichissante et s’ouvrir à un monde d’opportunités.

Située sur le Mont-Royal, un emplacement exceptionnel en plein cœur de Montréal, Polytechnique est une université d’ingénierie de renommée internationale qui évolue dans un environnement certifié STARS. Elle s’illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles. Fondée en 1873, Polytechnique Montréal accueille aujourd’hui plus de 8500 étudiantes et étudiants et compte sur l’expertise de plus de mille personnes aux compétences diverses. Prônant le développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et par son rôle actif dans le développement technologique, économique et social. Polytechnique s’investit sur les scènes locale, nationale et internationale en suscitant la synergie entre les écosystèmes de recherche.

Le Département de génie électrique compte 31 professeures, professeurs, un maître d’enseignement, 26 personnels de soutien, plusieurs stagiaires postdoctoraux, chercheures, chercheurs et associée, associés de recherche, 476 étudiantes, étudiants au 1er cycle et 162 étudiantes, étudiants aux cycles supérieurs. Les professeures, professeurs du département de génie électrique mènent des activités de recherche de pointe en étroite collaboration avec l’industrie dans des domaines de recherche tels que : génie biomédical, imagerie médicale, automation et systèmes, énergie et réseaux électrique, microélectronique, systèmes microondes, systèmes et réseaux de télécommunications, etc.

SOMMAIRE DU POSTE

Le poste à pourvoir est un poste régulier de professeure, professeur junior (rang adjoint ou agrégé), menant à la permanence. Il est associé à une chaire industrielle du CRSNG qui porte sur les architectures configurables pour le domaine des réseaux, grâce à un langage spécifique. Les travaux de la chaire touchent autant aux aspects liés à l’utilisation de matériel hétérogène qu’aux architectures et aux réseaux configurables par logiciel.

FONCTIONS

La personne recherchée devra exercer avec dynamisme et créativité les fonctions associées à ce poste. Elle devra notamment :

  • démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
  • diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
  • réaliser des projets de recherche novateurs;
  • participer activement aux travaux de recherche d’une chaire industrielle du CRSNG dans le domaine des réseaux de communication programmables;
  • obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
  • publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
  • collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
  • collaborer d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
  • contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

DOMAINE DE COMPÉTENCES

La personne recherchée devra posséder des compétences dans le domaine des langages spécifiques aux réseaux et leur compilation ciblant des architectures hétérogènes comportant des processeurs conventionnels, des circuits intégrés programmables (FPGA) et des circuits dédiés configurables.

Cette personne devra nécessairement manifester un intérêt marqué pour un domaine pertinent au génie électrique tel que les systèmes électroniques intégrés, l’accélération des calculs, les nouveaux systèmes de télécommunications, les réseaux de télécommunications, les protocoles pertinents, leur architecture et leurs applications (comme l’internet des objets, les réseaux de distribution d’énergie intelligents, les systèmes de conduite autonome, etc.).

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

EXIGENCES DU POSTE

La personne recherchée doit posséder un baccalauréat et un doctorat (Ph.D.) en génie électrique ou dans une discipline pertinente.

Elle doit être inscrite au tableau de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur, ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence. Elle doit montrer d'excellentes aptitudes pour la recherche et l'enseignement. Une expérience pertinente en industrie constitue un atout. La langue d’enseignement étant le français, la personne retenue devra avoir une maîtrise suffisante de la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence. Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour le poste pour l’inscription au tableau de l’OIQ à titre d’ingénieur ainsi que pour l’apprentissage du français.

Polytechnique Montréal reconnaît que les interruptions de carrière telles que les congés de maternité, les congés parentaux, les congés de maladie prolongés ou les formations cliniques, de même que les handicaps, peuvent avoir un effet sur la productivité et les réalisations en recherche. L’incidence de ces congés sera prise en compte dans le processus de recrutement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Ce poste mène à la permanence. Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur (http://www.apep.polymtl.ca/pdfs/CC_APEP_2015_2019.pdf). Celle-ci prévoit entre autres des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus de Régime québécois d’assurance parentale (http://www.rqap.gouv.qc.ca/).

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

  • leur curriculum vitæ;
  • une description de leur champ d’expertise;
  • une description de leurs objectifs d’enseignement et de formation;
  • une description des objectifs et du programme de recherche envisagé;
  • une attestation de leurs diplômes universitaires;
  • les coordonnées complètes de trois personnes en mesure de fournir des références;
  • quelques exemples de travaux reliés au poste;
  • trois contributions scientifiques récentes;
  • des évaluations de l’expérience en enseignement si applicable.

Les dossiers de candidatures doivent être reçus au plus tard le samedi 21 septembre 2019, à 17 h, à l’attention de :

Yves Goussard, professeur et directeur
Département de génie électrique
Polytechnique Montréal

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : http://ge.grames.polymtl.ca/poste-19-pr-12

Nous encourageons toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à postuler, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. Conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.