PROFESSEURE, PROFESSEUR EN GÉNIE ÉLECTRIQUE

PROFESSEURE, PROFESSEUR EN GÉNIE ÉLECTRIQUE

No. de concours :  21-PR-7
Dates d'affichage :  du 14 juillet 2021 au 11 septembre 2021
Lieu de travail :  Tous les pavillons
Département ou service :  Département de génie électrique

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Fondée en 1873, Polytechnique Montréal accueille aujourd'hui plus de 9 500 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 500 personnes aux compétences diverses. Polytechnique favorise l'excellence et la créativité. Ces valeurs, de même que l'intégrité, la collaboration, le respect, l'ouverture et la diversité la guident dans toutes ses activités. Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, et ayant reçu la certification Parité de niveau Argent de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Polytechnique applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage particulièrement les femmes, ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à la demande des personnes handicapées ou en fonction d'autres caractéristiques.

Poser sa candidature à Polytechnique, c'est faire un bond vers une carrière enrichissante et s'ouvrir à un monde d'opportunités.

Située sur le mont Royal, un emplacement exceptionnel en plein cœur de Montréal, Polytechnique est une université d'ingénierie de renommée internationale. Elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles. Prônant le développement durable, Polytechnique est certifiée STARS de niveau Or. Elle se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, économique et social.

Le Département de génie électrique compte 33 professeures et professeurs, un maître d’enseignement, 26 membres du personnel, plusieurs stagiaires postdoctoraux, des spécialistes de la recherche et des associées et associés de recherche, 577 étudiantes et étudiants au 1er cycle et 167 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs. La communauté professorale du Département de génie électrique mène des activités de recherche de pointe en étroite collaboration avec l’industrie dans des domaines de recherche tels que : génie biomédical, imagerie médicale, automation et systèmes, énergie et réseaux électriques, microélectronique, systèmes micro-ondes, systèmes et réseaux de télécommunications, etc.

SOMMAIRE DU POSTE

Le Département de génie électrique est à la recherche de candidates et candidats exceptionnels pour un poste au rang de professeure ou professeur adjoint ou agrégé.

FONCTIONS

La personne recherchée devra exercer avec dynamisme et créativité les fonctions associées à ce poste. Elle devra notamment :

  • Démontrer un engagement à l'excellence en enseignement à tous les cycles;
  • Diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
  • Réaliser des projets de recherche novateurs;
  • Obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, du personnel hautement qualifié;
  • Publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
  • Collaborer aux activités d’enseignement et de recherche du département;
  • Collaborer d’autres groupes de recherche de Polytechnique ou d’autres institutions;
  • Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

DOMAINE DE COMPÉTENCES

Le département est à la recherche de candidates et candidats ayant un programme de recherche principalement axé sur la conception de systèmes microélectroniques complexes, tels que les processeurs, les circuits dédiés (ASIC ou ASIP), les circuits programmables (FPGA), ou la conception de circuits analogiques, RFIC et mixtes. Les domaines d’applications d’intérêt pour le département incluent sans s’y limiter : l’intelligence artificielle, les ordinateurs quantiques, l’accélération des calculs, les technologies biomédicales, les systèmes de télécommunications sans-fil ou câblés, l’efficacité énergétique des centres de données, les systèmes autonomes, les réseaux de distribution d’énergie intelligents, et les objets intelligents autonomes avec récolte d’énergie.

Les candidatures sans contributions significatives en conception de circuits ne seront pas considérées.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

EXIGENCES DU POSTE

La personne recherchée doit posséder un baccalauréat et un doctorat (Ph.D.) en génie électrique ou dans une discipline pertinente.

Elle doit être inscrite au tableau de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur, ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence. Elle doit montrer d'excellentes aptitudes pour la recherche et l'enseignement. Une expérience pertinente en industrie constitue un atout. La langue d’enseignement étant le français, la personne retenue devra avoir une maîtrise suffisante de la langue française parlée et écrite avant le dépôt du dossier de permanence. Polytechnique Montréal fournira l'aide et le soutien nécessaires à la personne retenue pour le poste pour l’inscription au tableau de l’OIQ à titre d’ingénieur ainsi que pour l’apprentissage du français.

Polytechnique Montréal reconnaît que les interruptions de carrière telles que les congés de maternité, les congés parentaux, les congés de maladie prolongés ou les formations cliniques, de même que les handicaps, peuvent avoir un effet sur la productivité et les réalisations en recherche. L’incidence de ces congés sera prise en compte dans le processus de recrutement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Ce poste mène à la permanence. Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur. Celle-ci prévoit entre autres des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus de Régime québécois d’assurance parentale.

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un dossier comprenant :

  • leur curriculum vitæ;
  • une description de leur champ d’expertise;
  • une description de leurs objectifs d’enseignement et de formation;
  • une description des objectifs et du programme de recherche envisagé;
  • une attestation de leurs diplômes universitaires;
  • les coordonnées complètes de trois (3) personnes en mesure de fournir des références;
  • quelques exemples de travaux reliés au poste;
  • trois (3) contributions scientifiques récentes;
  • des évaluations de l’expérience en enseignement si applicable.

Les dossiers de candidatures doivent être reçus au plus tard le 11 septembre 2021, à 17 h, à l’attention de :

Jean-François Frigon, professeur et directeur
Département de génie électrique
Polytechnique Montréal

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://ge.grames.polymtl.ca/poste-21-pr-7/.

L’examen des candidatures débutera le plus tôt possible et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Nous encourageons toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à postuler, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. Conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.