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CONSEILLÈRE, CONSEILLER À LA RECHERCHE (2 postes réguliers) BUREAU DE LA RECHERCHE ET CENTRE DE DÉVELOPPEMENT TECHNOLOGIQUE

CONSEILLÈRE, CONSEILLER À LA RECHERCHE (2 postes réguliers) BUREAU DE LA RECHERCHE ET CENTRE DE DÉVELOPPEMENT TECHNOLOGIQUE

Nº00001901
Affichage interne et externe
du 18 novembre 2022 au 9 décembre 2022
Supérieur immédiat
Chef de section - contrats, subventions et valorisation
Lieu de travail
3535, Queen Mary (Montréal, Québec)
Sommaire de la fonction
Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein coeur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

À l'aube de son 150e anniversaire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Sous la responsabilité du supérieur immédiat et en collaboration avec les départements concernés, la personne recherchée appuie la communauté professorale dans la préparation des propositions de recherche et des demandes de subvention et elle est responsable de la rédaction et la négociation de contrats de recherche et développement (R-D), d'ententes de partenariats de recherche avec l'industrie et de diverses ententes de consultation, financement d'étudiantes et d'étudiants et essais scientifiques, financés par l'industrie et des organismes externes à Polytechnique, réalisés par les professeures et professeurs et impliquant soit le nom de Polytechnique, son personnel, sa communauté étudiante ou ses équipements et ce, en conformité avec les principes, politiques, enjeux et procédures spécifiques à Polytechnique et des organismes impliqués. Elle assure une saine gestion de la propriété intellectuelle et contribue à transformer les résultats de recherche issus des laboratoires en produits et procédés commerciaux. Elle assure un rôle-conseil auprès des professeures et professeurs et du personnel de Polytechnique.

Principales responsabilités

  • Administration des contrats et ententes :
    Appuie la communauté professorale dans la préparation des propositions de recherche et des demandes de subvention et les présente au nom de Polytechnique. Négocie, rédige et révise les contrats de différente nature en conformité avec les politiques de Polytechnique et des organismes externes impliqués;

  • Rôle-conseil et de soutien :
    Conseille les professeures et professeurs-chercheurs de Polytechnique dans la stratégie d'affaires de leurs projets de recherche, les sensibilise en matière de gestion de la propriété intellectuelle et de valorisation de la recherche et les assiste dans l'élaboration des offres de service ainsi que dans la préparation des demandes de subvention, et ce, en conformité avec les besoins des partenaires financiers, les pratiques et les politiques en vigueur à Polytechnique;

  • Représentation et promotion des services :
    Prépare les réponses aux demandes de services externes provenant des entreprises, particuliers et autres organismes. Identifie les besoins des partenaires et favorise une interaction avec les ressources compétentes de Polytechnique. Interagit avec les agences subventionnaires pour être informé des nouveaux programmes. Rencontre les partenaires externes et leur expose les règles et enjeux relatifs aux projets de R-D avec Polytechnique. Incite les professeures et professeurs à identifier les résultats de recherche prometteurs et à les déclarer au Bureau de la recherche et Centre de développement technologique (BRCDT);

  • Gestion de la propriété intellectuelle :
    Veille à l'application des politiques institutionnelles, à la réception des divulgations de technologie, à leur gestion et à une vérification diligente et au suivi des dossiers administratifs afférents. Sensibilise les spécialistes de la recherche aux aspects confidentiels des résultats afin de maximiser les possibilités de valorisation et gère l'ensemble des ententes de confidentialité directement reliées au processus de valorisation des résultats de recherche;

  • Tâches administratives connexes :
    Veille à l'utilisation et participe au développement des meilleures pratiques dans l'administration des contrats et des ententes. Vérifie les rapports des projets. Suggère la priorité des dossiers à traiter. Participe à la coordination des activités du personnel de soutien assigné au suivi des dossiers;

  • Réalise tout autre mandat en lien avec sa compétence, qui lui est confié par son supérieur immédiat.

Exigences

Scolarité
  • Détenir un baccalauréat en génie ou en sciences.
Expérience
  • Trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente en administration de la recherche, en transfert technologique et en gestion de projets.
Aptitudes et qualités recherchées
  • Habiletés supérieures dans les communications orales et écrites, autonomie et sens de l'initiative.
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Solides aptitudes à développer et à entretenir des relations d'affaires avec plusieurs intervenantes des secteurs industriels et académiques.
  • Habiletés en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.
  • Aptitudes en matière de négociation, communication et développement d'affaires.
  • Grande autonomie, initiative et intérêt pour le travail d'équipe et de collaboration.
  • Maîtrise des différents logiciels de la suite Office (p. ex. : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).

Rémunération

Classe 7 (de 65 567 $ à 111 014 $).

Les avantages de travailler à Polytechnique Montréal
- 23 jours de vacances annuelles;
- 15 jours fériés;
- Congés sociaux et parentaux;
- Possibilité de télétravail;
- Horaire allégé pendant la période estivale (horaire d'été);
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies);
- Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine;
- Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement;
- Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées.

Durée et/ou horaire de travail

Temps complet - 5 jours/semaine.

Mise en candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service des ressources humaines en cliquant sur le bouton "POSTULER".

Date limite de soumission des candidatures : vendredi 9 décembre 2022.

Toute personne répondant aux exigences d'un poste à pourvoir est invitée à déposer sa candidature. Après avoir complété l'analyse des candidatures reçues, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingué.