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Comité-conseil

Le comité-conseil est un groupe de 3 ou 4 chercheurs qui, par un partage de connaissances et de compétences, offre des conseils au doctorant durant sa formation, tout en appuyant le directeur de recherche dans sa tâche d'encadrement. Le comité-conseil vise aussi à accroître la responsabilisation du doctorant vis-à-vis sa réussite ainsi que son développement scientifique, personnel et professionnel.

L’accompagnement par comité-conseil est facultatif. Le doctorant décidera de sa création avec son directeur de recherche.

Objectifs du comité-conseil

  • Offrir d’autres avis et conseils au doctorant et soutenir sa motivation.
  • Appuyer le directeur dans son rôle d’encadrant.
  • Améliorer le suivi en jalonnant l’évolution du doctorant de rétroactions régulières.
  • Accélérer le démarrage de projet et favoriser l’atteinte des critères de réussite dans un délai raisonnable.
  • Contribuer à débloquer des situations critiques.
  • Permettre une meilleure insertion professionnelle.
  • Favoriser l’interdisciplinarité.
Avantages pour les étudiants Avantages pour les professeurs
  • Obtenir d’autres avis concernant leur projet, leur formation et leur future carrière.
  • Réduire les difficultés interpersonnelles.
  • Favoriser un enrichissement des compétences scientifiques, personnelles et professionnelles.
  • Avoir accès à des bilans approfondis réguliers.
  • Soutenir la motivation par l’accès à d’autres personnes.
  • Avoir du support pour faire face à la diversité grandissante des formations, des valeurs, des cultures et des modes de fonctionnement des doctorants.
  • Obtenir de l’aide pour faire face aux situations difficiles et pour contribuer à relancer la motivation des doctorants.
  • Rehausser la qualité des travaux du doctorant par les stimuli de chercheurs et d’experts externes au projet.

POUR PLUS D'INFORMATION : Fonctionnement du comité-conseil (.pdf)