DIRECTEUR, DIRECTRICE DE DÉPARTEMENT

No. de concours :  17-DD-2
Dates d'affichage : 
du 18 septembre 2017 au 24 octobre 2017
Lieu de travail :  Pavillon principal
Département ou service :  Département de génie chimique

SOMMAIRE DU POSTE

Polytechnique Montréal, l'un des plus importants établissements d'enseignement et de recherche en génie au Canada, comptant plus de 8 000 étudiants et plus de 1 000 personnes à son emploi, est à la recherche d’un directeur ou d'une directrice de département.

Sous l'autorité du directeur général de Polytechnique, la personne recherchée planifie, organise, dirige et soutient l'enseignement et la recherche dans les domaines spécialisés de l'ingénierie confiés à son département et ce, en accord avec la triple mission de Polytechnique en enseignement, recherche et rayonnement (www.polymtl.ca).

Le Département de génie chimique de Polytechnique Montréal regroupe 28 professeurs et mène des activités de recherche de pointe, en étroite collaboration avec l’industrie, dans les domaines suivants: 1) biotechnologies, 2) environnement, analyse de cycle de vie et développement durable, 3) énergie, 4) génie des procédés et des réacteurs, 5) génie tissulaire et médecine régénératrice, et 6) polymères haute performance et biomatériaux. Pour plus d’information sur nos activités, consultez le site www.polymtl.ca/gch.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Dirige l'établissement de programmes d'études dans les spécialités de son département et, en collaboration avec le directeur des affaires académiques et de la vie étudiante, en coordonne l'enseignement;
  • Soutient l'élaboration des projets de recherche dans son département et, en collaboration avec le directeur de la recherche, de l'innovation et des affaires internationales, coordonne la réalisation de ces projets;
  • S'assure, en collaboration avec les directeurs des affaires académiques et de la vie étudiante et de la recherche, de l'innovation et des affaires internationales, de la qualité de l'enseignement et de la recherche effectuée dans son département et de la qualité de la formation acquise par les étudiants;
  • Assigne et répartit les tâches d'enseignement et de recherche et autres tâches professorales, aux membres de son personnel enseignant et de recherche, compte tenu de leur compétence, de leurs aspirations et des conditions de travail en vigueur et des conventions collectives;
  • Assigne et répartit les tâches départementales aux membres du personnel non enseignant compte tenu des conventions collectives en vigueur;
  • S'assure que les membres de son département se tiennent informés des développements technologiques et éducatifs dans les domaines pertinents des sciences de l'ingénieur et de la conception en ingénierie;
  • Organise la structure administrative et recommande l'engagement du personnel enseignant et de soutien de son département en accord avec les normes et politiques générales de Polytechnique;
  • Dirige l'évaluation du personnel enseignant et de soutien du département suivant les normes en vigueur;
  • Collabore avec les directeurs de départements, les directeurs fonctionnels et le directeur général à l'élaboration du budget du département et à l'attribution des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation de la mission du département;
  • Est responsable et imputable de la gestion du budget attribué au département ainsi que des ressources humaines et matérielles qu’il gère en collaboration avec les directions fonctionnelles concernées;
  • Organise toute assemblée, comité ou groupe de travail susceptible de contribuer au développement et à l'amélioration du fonctionnement de son département;
  • Est membre de l'Assemblée de Direction de Polytechnique et, à ce titre, participe à l'élaboration des orientations de l'établissement;
  • Rend compte de ses activités au directeur général de Polytechnique.

EXIGENCES DU POSTE

  • La personne recherchée doit détenir un diplôme en génie reconnu comme pouvant donner accès à la profession d’ingénieur et un diplôme de doctorat (Ph.D.) dans une discipline pertinente. Elle doit posséder plusieurs années d'expérience en enseignement et recherche universitaire à titre de professeur, à des postes d'encadrement d'équipes dans différentes fonctions liées à la gestion et à l'élaboration des programmes d'études et de services à l'appui à l'enseignement et à la recherche;
  • Elle doit être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir. Une excellente connaissance des programmes d'études en génie serait un atout;
  • Sans être obligatoires, certains autres critères comme une expérience en milieu industriel pourront être pris en compte lors de l'étude des dossiers des candidats.

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

La personne recherchée doit être proactive, innovatrice, dynamique et mobilisatrice dans le changement. Elle doit montrer une solide capacité d'analyse, de synthèse et d'action et une facilité à communiquer, à convaincre et à rallier, tout en faisant preuve d'un sens poussé du service à la communauté et du travail d'équipe.

RÉMUNÉRATION

Selon la politique de rémunération applicable à l’École Polytechnique pour les postes de directeurs de départements.

Mise en candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le mardi 24 octobre 2017, 17 h, à l'attention de :

Monsieur François Bertrand, ing., Ph.D.
Directeur général par intérim
École Polytechnique
C.P. 6079, Succursale Centre-Ville
Montréal, Québec H3C 3A7

Adresse électronique: direction.generale@polymtl.ca.

Date prévue d’entrée en fonction : le 1er janvier 2018.

Le présent affichage du poste a été dûment autorisé.

NOTES

Le générique masculin (le cas échéant) est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Polytechnique Montréal applique un programme d'accès à l'égalité et encourage les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs caractéristiques.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

Le service des ressources humaines